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薪資范圍：9000-16000 社保類型：五險一金 提成：55%-80%,上不封頂 獎金補貼：餐補，房補，交通補助，加班費，年終獎，績效獎，全勤獎等。 薪資待遇 1、收入自主制 本科學歷底薪補貼6000+浮動績效最高可拿1500+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%； 大專學歷底薪補貼5300+浮動績效最高可拿1500+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%； 入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元； 其他福利： 應屆大學生租房免傭、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動 崗位職責 一二手房租賃、買賣交易一條龍服務。 畢業(yè)工作是不是要租房？成家是不是要買房？ 大家一般都會到網(wǎng)上去看看房源。 我們的工作就是日常搜集房源信息，拍攝視頻、VR之類上傳到網(wǎng)絡，進行推廣、維護，客戶會主動進線。 有客戶咨詢咱們就把握好機會，結(jié)合客戶需求做好匹配，置業(yè)規(guī)劃，最后是帶看、組織雙方談判促成成交。 任職資格 1、專業(yè)不限，有學生干部經(jīng)歷、大型實踐/統(tǒng)籌工作經(jīng)歷、營銷類實習、兼職經(jīng)歷優(yōu)先； 2、良好的溝通表達能力，性格開朗外向，有激情，工作嚴謹； 3、心理素質(zhì)好，抗壓能力強，踏實肯干； 4、責任心強，并有成就一番事業(yè)的決心。 培訓及晉升機制 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！ 聯(lián)系人：張主任 Nuyoah-9216（主動聯(lián)系，優(yōu)先考慮） 【樂有家在深圳市有1300多家門店，各大區(qū)均有辦公地點，通過面試可申請就近安排工作地點，目前也開通線上面試渠道】