職位描述
化學藥原料藥質量體系管理QAQCGMP認證FDA認證執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)西藥師
1. 全面負責質量部日常管理工作，建立和維護公司質量管理體系，符合《藥品管理法》、《藥品生產質量管理規(guī)范》的要求。組織制定和修訂物料、中間產品、成品的內控標準和檢驗操作規(guī)程，制定取樣和留樣制度，并負責審核。
2.組織修訂檢驗用設備、儀器、試劑、試液、標準品（或對照品）、滴定液、培
養(yǎng)基等管理辦法。
3.按GMP要求，組織部門人員對藥品生產全過程進行監(jiān)督（從物料采購到售后服務），負責質量控制和質量保證，確保產品質量。
4.負責組織起草、制定、修訂公司生產質量管理文件，審核、批準相關文件，保證公司生產質量管理符合GMP要求。
5.負責本部門員工的培訓、考核、反饋，提升工作業(yè)績。
6.對本部門員工實施績效考核，并提出獎懲建議。
工作地點
滁州定遠縣安徽定遠鹽化工業(yè)園鹽化大道北側
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職位發(fā)布者
李女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
安徽省慶云醫(yī)藥股份有限公司安徽省慶云醫(yī)藥股份有限公司成立于2003年8月，位于安徽省合肥市雙鳳工業(yè)區(qū)內，固定資產為2000萬元，中試、生產、檢測設備齊全，是一家專業(yè)從事精細化學品、醫(yī)藥原料藥及其中間體研究、開發(fā)、生產和貿易高新技術企業(yè)。公司依托一個獨立的新產品研究開發(fā)中心--安徽省科隆藥物研究所，下設合成、分析、制劑、中藥、科研開發(fā)、綜合辦公等研究部門。公司一直信奉“人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵”。因此，在引進、使用人才方面，不斷引入競爭機制，優(yōu)勝劣汰，最大可能的挖掘每位員工的潛能，做到人盡其才，并建立了一套科學有效的績效薪酬制度。通過公正、公開、合理的途徑來定義和評估員工業(yè)績，將個人績效與廣義的績效獎金、獎勵制度掛鉤，通過合理、具有吸引力的薪酬制度有效地激發(fā)員工的工作積極性，促進員工努力完成目標，提高效益。同時建立良好的員工培訓機制，為每一位員工提供實現(xiàn)自我價值的舞臺和機會，增強了人力資源的開發(fā)力度?！皥猿挚茖W技術是第一生產力，努力為我國的醫(yī)藥事業(yè)和經濟發(fā)展上一個新臺階而提供技術服務”是我們企業(yè)的宗旨；“研制開發(fā)安全、有效、質量可控的新藥，滿足社會需求，并為企業(yè)提供優(yōu)質服務”是我們企業(yè)追求的目標；“勤奮、高效、求實、創(chuàng)新”是我們企業(yè)的文化精神；“客戶第一、效益優(yōu)先、誠實守信、團體協(xié)作、樂于學習、擁抱變化”是我們的價值觀；“認真、快、堅守承諾、絕不找借口”是我們的工作作風。公司愿攜各路英才，共創(chuàng)美好明天！
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