【崗位職責】
1、行政事務統(tǒng)籌管理:
全面統(tǒng)籌公司行政事務,制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行行政制度與流程(涵蓋辦公、會議、檔案、印章、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理)。
2、后勤保障管理:
負責廠區(qū)網(wǎng)絡、環(huán)境、綠化、保潔、安保及消防安全協(xié)調(diào),確保安全有序;
統(tǒng)籌員工食堂、宿舍管理,監(jiān)督服務質(zhì)量與衛(wèi)生安全;
管理公務車輛調(diào)度、維護及駕駛員;
策劃組織年會、慶典、接待等大型活動。
3、預算管控:
編制年度行政預算,審核費用支出,實施成本控制。
4、資產(chǎn)與團隊管理:
負責固定資產(chǎn)(辦公設備/家具)登記、盤點、調(diào)配及處置;
領導行政團隊分工協(xié)作,提升效能與服務意識。
5、協(xié)調(diào)與應急處理:
協(xié)調(diào)跨部門需求,解決行政相關問題,處理員工咨詢投訴;
對接政府相關部門(消防/安監(jiān)/街道等);
制定應急預案,處理停水停電、自然災害等突發(fā)事件。
【崗位要求】
1、35歲以上,統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、3年以上生產(chǎn)型企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、具備高靈活性、情商及出眾溝通能力;
4、擁有領導魄力與決策執(zhí)行力(需管理復雜生產(chǎn)環(huán)境);