崗位職責(zé):
1.充分落實(shí)企業(yè)的相關(guān)管理決策,對(duì)決策進(jìn)行布置,督促協(xié)調(diào)控制,確保進(jìn)度與質(zhì)量;
2.分析公司的經(jīng)營(yíng)管理狀態(tài),提出完善計(jì)劃,促進(jìn)公司進(jìn)度化、規(guī)范化的發(fā)展;
3.跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通,與其他部門(mén)保持緊密溝通與合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略一致。協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)之間的沖突和問(wèn)題,促進(jìn)協(xié)同工作。
4.負(fù)責(zé)行業(yè)信息搜集與整合,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供前期素材整理;
5. 預(yù)算管理與成本控制,制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)的預(yù)算,并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。分析運(yùn)營(yíng)成本,提出成本控制和降低方案。確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行,同時(shí)實(shí)現(xiàn)效益最大化。
6.創(chuàng)新與發(fā)展,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,引入創(chuàng)新理念和方法,提升運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力。推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新和變革,以適應(yīng)市場(chǎng)需求和公司發(fā)展。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè),形象氣質(zhì)佳,五年以上高新、智能裝備企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.文筆優(yōu)秀,有較強(qiáng)的信息收集、材料整理、獨(dú)立研究能力,具備一定的策劃能力;
3.具備卓越的溝通、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;
4.為人正直,熱情開(kāi)朗、具有高度的責(zé)任感、自學(xué)能力強(qiáng),有高效的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5.良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力。
6.了解國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售渠道,精通銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓,運(yùn)營(yíng)管理,客戶(hù)管理等;
7.具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。