崗位職責(zé):
1. 定期收集售前各部門內(nèi)訓(xùn)需求,擬定內(nèi)訓(xùn)計劃并上報
2. 根據(jù)內(nèi)訓(xùn)計劃,編寫制作培訓(xùn)課件,并與銷售經(jīng)理及相關(guān)部門經(jīng)理對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行溝通、修正
3. 組織、實施內(nèi)訓(xùn)計劃,并記錄培訓(xùn)過程和結(jié)果
4. 參加晨夕會,總結(jié)分析客戶經(jīng)理工作中的困難與問題,并組織實施內(nèi)部培訓(xùn)
5. 不斷研究競品、異業(yè)銷售及服務(wù)優(yōu)秀品牌,持續(xù)進(jìn)行提升培訓(xùn)
6. 協(xié)同市場部不斷開發(fā)和更新競品對應(yīng)話術(shù)
7. 負(fù)責(zé)對接專營店的培訓(xùn)管理工作
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2 年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、孝順金、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助