職位描述
品牌營(yíng)銷市場(chǎng)拓展市場(chǎng)宣傳市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)策劃
位職責(zé)：
負(fù)責(zé)新品上市推廣計(jì)劃，落地執(zhí)行。有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
1、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷：制定和執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷計(jì)劃和明確的目標(biāo)和KPI，包括優(yōu)化搜索引擎、在線廣告、KOL、病毒視頻等。
2、傳統(tǒng)媒體營(yíng)銷：制定和執(zhí)行媒體策略和活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)和KPI。
3、消費(fèi)者激活活動(dòng)：組織消費(fèi)者促銷、學(xué)校宣傳、路演、產(chǎn)品試用等。
4、跨品牌聯(lián)合促銷：尋找、建議&談判跨品牌聯(lián)合推廣合作伙伴，利用跨品牌聯(lián)合合作伙伴的網(wǎng)絡(luò)提高品牌知名度及促進(jìn)業(yè)務(wù)。、
5、電商：負(fù)責(zé)建立、開(kāi)發(fā)和管理電子商務(wù)渠道，包括但不限于1號(hào)店、京東、淘寶商城。
6、領(lǐng)導(dǎo)&管理第三方廣告、媒體、制作線上廣告及媒體代理公司的營(yíng)銷計(jì)劃和目標(biāo)，包括管理推行時(shí)間及預(yù)算。
7、與公司品牌發(fā)展部密切合作，制定品牌策略、進(jìn)入市場(chǎng)策略及推出新產(chǎn)品。
8、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，制作競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)情報(bào)報(bào)告。
9、與總部的溝通：英語(yǔ)熟練，良好的英文書面能力和口語(yǔ)溝通能力，協(xié)助與新加坡總部的溝通計(jì)劃和在中國(guó)執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃。
任職要求：
1、5--8年以上跨國(guó)、香港或外國(guó)公司相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
2、曾有管理本地或知名品牌的經(jīng)驗(yàn)。
3、尋找進(jìn)一步的職業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷專業(yè)技能提升。
4、充滿激情，擁有什么都能做到的態(tài)度，熱衷于學(xué)習(xí)。
5、擁有電子商務(wù)市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)。
6、良好的英語(yǔ)書面和口語(yǔ)溝通技巧，協(xié)助與新加坡總部溝通的計(jì)劃和在中國(guó)執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃。
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
廣州市越秀區(qū)西湖路18號(hào)2602
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職位發(fā)布者
Cindy/HR
剛剛活躍立即溝通
恩尼世飲料有限公司恩尼世飲料有限公司為恩尼世集團(tuán)旗下子公司。集團(tuán)在新加坡、美國(guó)、中國(guó)、印尼共擁有7家子公司，集團(tuán)旗下?lián)碛?大自主品牌，包括：SOFFELL(防蚊液)、SENSA COOLS清熱酷(清熱飲料)、VEGETA(營(yíng)養(yǎng)飲料)、FORCE MAGIC(殺蟲(chóng)劑)、ANTIS(手部清潔液)、KISPRAY(3合1熨燙柔順劑)、NATURADE(功能飲料)，均在各自的細(xì)分市場(chǎng)中占據(jù)前列位置。其中，“SENSACOOL”(香港名：清熱酷)在香港的銷售成績(jī)尤為突出，自2003年上市至今已然成為香港清熱產(chǎn)品熱銷品牌，月銷售超過(guò)400萬(wàn)包。廣恩尼世飲料有限公司（簡(jiǎn)稱“恩尼世中國(guó)”）成立于2009年，由新加坡華商在華投資創(chuàng)立的一家集研發(fā)、市場(chǎng)、銷售為一體的功能性食品飲料企業(yè)。恩尼世中國(guó)在廣州總部現(xiàn)擁600平方米的營(yíng)銷中心。公司業(yè)務(wù)已覆蓋至深圳、廣州、東莞、佛山、上海、湖南、新疆等各大城市，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)各界誠(chéng)聘業(yè)務(wù)精英，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加入。加入恩尼世您將獲得：完善的福利體系——依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,另有免費(fèi)年度體檢，節(jié)日福利，充分保障員工的工作和生活。全面的休假制度——享受雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年假、每年6天全薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假，保證您在工作之余得到放松和休息，也能夠有更多的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)和充電。持續(xù)的能力提升——公司非常重視對(duì)員工的職業(yè)教育，不定時(shí)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，提高大家的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，讓員工與公司同步發(fā)展。平等的晉升機(jī)會(huì)——職業(yè)發(fā)展路徑清晰：業(yè)務(wù)代表—銷售主管—銷售經(jīng)理，只要您足夠努力，您將成為“儲(chǔ)備人才計(jì)劃”一員，所有晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)都掌握在自己手里。激勵(lì)的表彰機(jī)制——績(jī)效獎(jiǎng)金、績(jī)效津貼、旺季獎(jiǎng)勵(lì)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)…您的努力和付出必然得到回報(bào)。只要您足夠熱情，只要您敢想敢做，我們提供無(wú)限的空間任您翱翔，在這不僅僅是一份工作的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)！
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