崗位職責:
1、分廠質(zhì)量指標歸口管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)規(guī)范建立、維護、評價,并實施檢查、考核。
2、負責日常實物質(zhì)量改進項目的設立、整改實施、效果評價等,并組織開展分廠各類質(zhì)量培訓;
3、對異常信息分析與處置, 組織各科室、各車間質(zhì)量改進工作的開展檢查、指導與考核。
任職要求:
1、本科學歷,工科專業(yè),20-40歲為佳;
2、有市場維修數(shù)據(jù)分析、組織改進經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練掌握office辦公軟件、悟性高、接受能力強;
4、能吃苦耐勞,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力、承壓能力較強,良好的團隊合作精神。