工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分廠質(zhì)量體系的管理與改進(jìn),確保體系運(yùn)行有效;
2、主要負(fù)責(zé)監(jiān)管分廠各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo),確保指標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程檢驗(yàn)控制工作;
4、負(fù)責(zé)組織和推動分廠實(shí)物質(zhì)量提升與改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理隊(duì)伍的人才建設(shè),滿足分廠發(fā)展需要;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與組織分廠各科室、各車間完成公司級、分廠級的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)械、制冷、材料、電氣、化工、自動化、測繪、計(jì)量等專業(yè)優(yōu)先,28-45歲為佳;
2、有同行大中型企業(yè)任有相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、具有策劃質(zhì)量保證和質(zhì)量控制體系的能力,或者根據(jù)具體問題策劃整套質(zhì)量保證方案或測試方案;
4、對問題有較強(qiáng)的敏感性,能較快發(fā)現(xiàn)問題并提出整改方案;
5、 熟練掌握Office辦公軟件,能熟練運(yùn)用各類質(zhì)量改善工具,如8D報(bào)告、QC小組或六西格瑪?shù)龋?6、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、承壓能力,要求有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、包住、公司重點(diǎn)項(xiàng)目