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【崗位職責】 1.負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實。 2.了解客戶需求，匹配適合房源，陪同客戶看房；負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。 3. 溝通買賣雙方，提供專業(yè)服務，促成交易。 4.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。 5.負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主保持長期的溝通與聯系。 6. 參與日常門店推廣、品牌推廣、營銷活動等。 【想要的你】 1. 年齡20-40歲，大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生亦可，專業(yè)不限。 2. 表達清晰，邏輯清楚，學習能力、抗壓能力佳，積極樂觀、勇于挑戰(zhàn)高薪。 3. 對行業(yè)和職業(yè)認同，并愿意通過自己的努力，實現個人價值。 4. 有銷售類、客戶服務、物業(yè)管理經驗者優(yōu)先，市場營銷專業(yè)、經管類學生優(yōu)先。 【你將擁有的福利】 1、無責底薪+高額業(yè)績提成+福利補貼，入職購買五險一金。 2、到訪獎、高額成交獎、PK獎、不定時激勵。 3、社保+節(jié)日福利+帶薪年假+購房優(yōu)惠+定期聚餐+公司文化活動+彈性工作+晉升透明。 4、培訓體系： 新人培訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓； 賦能中心：線上培訓-骨干能力提升-中高層培訓。 5、晉升空間： a.置業(yè)顧問-店長-片區(qū)負責人-中心負責人-地區(qū)負責人-總經理； b.置業(yè)顧問-職能專員-職能主管-職能經理-職能總監(jiān)-職能總經理； c.置業(yè)顧問-其他分公司/事業(yè)部。（所有管理崗位均由從內部員工提拔競聘產生）。