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一、崗位職責： 1、端口維護：各類房產銷售端口的房源發(fā)帖和維護 2、社區(qū)開發(fā)：在門店附近小區(qū)周邊客戶流量大的時間進行線下宣傳，開發(fā)潛在客戶 3、約看、帶看：給客戶匹配意向房屋，并進行帶看，協調與業(yè)主的溝通 4、客戶、業(yè)主維護：跟進維護好客戶、業(yè)主，及時跟進房源信息 5、談判簽約：協調業(yè)主、客戶時間，進行三方談判，促成交易達成 6、辦理手續(xù)：幫助客戶辦理相關手續(xù)，包括合同，貸款，過戶等 7、社區(qū)維護：交易結束后，以管家身份維護小區(qū)客戶、房源，建立好感，持續(xù)發(fā)展意向客戶。 二、崗位要求： 24屆或25屆本科畢業(yè)生，溝通表達能力強，踏實有沖勁，愿意從事房產銷售相關工作，認可龍湖企業(yè)文化。 三、工作地點和時間 西安主城區(qū)均有門店，可就近分配 上班打卡時間9:00-19：00，彈性工作 四、點將生培養(yǎng)體系 是龍湖集團為培養(yǎng)兼具泛行業(yè)、跨業(yè)務領域競爭力的復合型銷售運營人才而打造的應屆畢業(yè)生招聘項目。旨在幫助龍湖培養(yǎng)面向未來、具備跨業(yè)務領域能力的復合型高級銷售管理人才及未來業(yè)務發(fā)展的主力軍和操盤手 五、薪資福利 一流薪資：固定底薪（4.5k-5k）+豐厚提成獎金， 入職第一年綜合年薪8-12萬 一流培訓：公司內部專業(yè)培訓，新員工師徒一對一帶教，龍湖營銷管培系統(tǒng)化培訓 一流發(fā)展：經紀人—店經理—大區(qū)總監(jiān)，晉升透明 一流福利：五險一金+餐補+司齡補貼+節(jié)日福利+帶薪年假++彈性工作+晉升透明 一流關愛：真正的低權利距離，定期團隊團建