工作職責:
1、 制定所負責樓層或業(yè)態(tài)的租金收入預算及負責執(zhí)行;進行樓層經營分析,風險前控;
2、 根據項目實際情況制定可行招商方案,確保完成或超額完成招商簽約率指標;
3、 擇優(yōu)與租戶長期建立良好關系,在項目提升或租戶置換中促成合作;主動進行市場調研,提出對項目有貢獻的調整建議及創(chuàng)新業(yè)態(tài)
4、 落實招商工作的制度、流程及指引,規(guī)避相關風險,提高業(yè)務能力和效率;分享及知識沉淀,參與知識制度的培訓與宣貫;
5、 完成項目招商負責人臨時交辦的工作任務。
崗位要求:
1、 本科及以上
2、 4年以上的工作經驗
3、 商業(yè)地產招商及商業(yè)物業(yè)運營知識
4、 3年以上的商業(yè)地產購物中心(招商)經驗
5、 專業(yè)能力打造、使命必達責任感
職位福利:五險一金、帶薪年假、年底雙薪、績效獎金、多次晉升機會、鼓勵內部創(chuàng)新