職位描述
一、崗位要求:
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施護(hù)理院各項(xiàng)工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織擬定、修改、完善全院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的制度、規(guī)范、流程,督促檢查工作制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)定期分析各類業(yè)務(wù)指標(biāo),組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,提高服務(wù)質(zhì)量。
4、布置、督促、檢查分管各部門及科室負(fù)責(zé)人的工作。
5、建立健全醫(yī)院各級(jí)醫(yī)療治療管理委員會(huì),定期組織召集各委員會(huì)會(huì)議,并檢查各委員會(huì)工作情況。
6、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療缺陷、事故進(jìn)行調(diào)查,并提出處理意見(jiàn)。
7、組織各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)及對(duì)其他醫(yī)院的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
8、負(fù)責(zé)組織全院各類業(yè)務(wù)人員和護(hù)理員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
9、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療相關(guān)突發(fā)性事件的處置,各類投訴及醫(yī)療糾紛,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
12、加強(qiáng)與市、區(qū)醫(yī)保管理部門的聯(lián)系、溝通,負(fù)責(zé)市、區(qū)醫(yī)保檢查接待工作。
13、對(duì)護(hù)理院平安運(yùn)營(yíng)及入住率負(fù)責(zé),不斷優(yōu)化管理體系;
14、執(zhí)行集團(tuán)總部的運(yùn)營(yíng)策略,完成集團(tuán)總部下達(dá)的其他任務(wù);
二、任職要求:
1、具備副高及以上職稱,擁有5年以上臨床經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的醫(yī)療知識(shí)和技能,有較強(qiáng)的抗壓能力及處理問(wèn)題能力;
3、具有養(yǎng)老院院長(zhǎng)證,有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,能有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理護(hù)理院(養(yǎng)老院)的能力;
4、具有良好的人際溝通能力,能夠有效地與患者、家屬和員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。