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更新于 6月9日

質(zhì)量經(jīng)理

1-1.8萬(wàn)·13薪
  • 宜春袁州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系ISO9001
1.供應(yīng)商質(zhì)量管理: 1.1負(fù)責(zé)規(guī)范供應(yīng)商質(zhì)量體系管理,監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善; 1.2負(fù)責(zé)供應(yīng)商績(jī)效管理,以及相關(guān)審核、評(píng)估工作。 2.過(guò)程質(zhì)量管理: 2.1負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),開(kāi)展質(zhì)量成本的分析和控制工作; 2.2負(fù)責(zé)組織過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督檢查,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系在現(xiàn)場(chǎng)得到執(zhí)行,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判; 2.3負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,識(shí)別質(zhì)量改善機(jī)會(huì)并跟蹤實(shí)施。 3.出貨質(zhì)量管理: 3.1負(fù)責(zé)對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定,并針對(duì)異常問(wèn)題督導(dǎo)相關(guān)人員跟進(jìn)改善; 3.2負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門及時(shí)處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶投訴的回復(fù)與追蹤,確保糾正與預(yù)防措施有效實(shí)施。 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè): 4.1負(fù)責(zé)做好內(nèi)部建設(shè):人員的安排和分工,人員的質(zhì)量管理培訓(xùn)、考核、激勵(lì)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具備5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任品質(zhì)主管以上崗位不低于3年; 2、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系;熟悉產(chǎn)品工藝及性能要求;熟悉客戶問(wèn)題處理流程及工具運(yùn)用; 3、熟練運(yùn)用IATF16949及五大工具,掌握質(zhì)量工具的運(yùn)用; 4、熟悉相關(guān)管理體系,有豐富的體系推行及維護(hù)、內(nèi)、外審應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn);良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的管理能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力。

工作地點(diǎn)

宜春袁州區(qū)江西升華新材料有限公司

職位發(fā)布者

簡(jiǎn)浩然/人事專員

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公司Logo江西升華新材料有限公司
江西升華新材料有限公司成立于2015年7月,注冊(cè)資本62000萬(wàn)元,是專業(yè)從事鋰電池正極材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。為上市公司----綿陽(yáng)富臨精工機(jī)械股份有限公司(股票代碼:300432)的子公司。
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