職位描述
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職位描述：秩序主管
崗位職責：秩序主管
一、工作流程與標準化建立
1. 協助部門經理建立完善秩序維護服務相關管理制度，流程體系，并在公司范圍內推廣應用；
2. 定期對制度、流程體系應用情況開展檢查，形成檢查報告上報，并督促整改工作落實。
二、品質督導與考核
1. 協助部門經理定期對各項目開展秩序維護服務現場監(jiān)督檢查工作，對檢查發(fā)現的不合格項限期整改，并跟進驗證；
2. 負責收集公司范圍內秩序管理質量問題及數據，并定期進行統計和分析，參與編制物業(yè)品質檢查分析報告；
3. 督導各項目部秩序條線開展計劃性“自查、自糾”工作；
4. 負責消防維護條線績效考核工作。
三、培訓指導
1. 編制年度培訓計劃，并按計劃定期組織條線專業(yè)培訓；
2. 負責收集秩序維護管理典型案例，進行分析提煉，進行分享；
3. 負責對新出臺的與秩序維護相關的法規(guī)進行宣講培訓；
4. 負責對各項目部在條線管理工作過程當中遇到的疑難事項或專業(yè)薄弱環(huán)節(jié)提供業(yè)務支持、技術指導與協助配合。
四、外包方管理
1. 參與對秩序維護外包項目的標書及合同評審；
2. 對外包方服務進行監(jiān)督檢查，定期對外包方的服務情況進行評價。
任職要求：
1.具有大學?？萍耙陨蠈W歷；
2.具有累計3年以上物業(yè)企業(yè)工作經歷；具備制定秩序安全演練、工作計劃能力;具有組織運行維護保養(yǎng)、設備維修實施及監(jiān)督指導經驗。
3.具有履行職責所需要的政治素質、理論水平、政策水平和大局意識，具有強烈的事業(yè)心和責任感，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀；
4.具有與時俱進、開拓創(chuàng)新意識，熟悉現代物業(yè)企業(yè)管理，有較強的風險控制能力和溝通協調能力，在曾履職的崗位中工作業(yè)績突出；
5.熱愛企業(yè)、勤勉敬業(yè)，有工作激情和奉獻精神。
工作地點
北京朝陽區(qū)國家網球中心
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職位發(fā)布者
楊慶杰/人事經理
立即溝通
北京市首創(chuàng)吉潤物業(yè)管理有限公司北京市首創(chuàng)吉潤物業(yè)管理有限公司，成立于1996年，原為政法系統北京市經中實業(yè)開發(fā)總公司下屬企業(yè)，2015年5月重組后隸屬于北京市國資委特大型國有集團公司——首創(chuàng)集團下屬首創(chuàng)經中公司的國有獨資企業(yè)。公司注冊資本550萬，致力于物業(yè)服務和熱力供應服務。公司分別通過了安全主體責任制落實評審、供暖安全二級標準化評審、ISO質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系認證，為北京市市級行政事業(yè)單位物業(yè)服務定點服務商，物業(yè)企業(yè)資質二級，北京市物業(yè)管理協會會員單位。首創(chuàng)吉潤物業(yè)公司實施“業(yè)態(tài)”“點位”雙向布局，構建城市運營、行政辦公、銷售案場、長租公寓、商品住宅、公益項目、老舊小區(qū)7種業(yè)態(tài)，覆蓋北京市東城、朝陽、海淀、豐臺、石景山、大興、通州、順義及天津寧河等點位，形成內部協同支持，外部有效輻射的格局。目前，管理面積超350萬平方米。經過多年的物業(yè)管理實踐，北京市首創(chuàng)吉潤物業(yè)管理有限公司積累了豐富的管理經驗，取得了良好的管理業(yè)績，多次獲得首都園林綠化先進單位稱號及首都精神文明先進單位稱號。北京市首創(chuàng)吉潤物業(yè)管理有限公司作為國有企業(yè)，以堅持“講政治”作為立業(yè)之本，依托“首創(chuàng)”品牌，加強資源整合、拓展服務內容，實施專業(yè)化、市場化、標準化經營管理，建立并完善基礎物業(yè)服務、資產運營、社區(qū)經營等于一體的智慧物業(yè)服務全產業(yè)鏈條；首創(chuàng)吉潤物業(yè)人始終堅持以客戶需求為己任，倡導“主動服務意識”，不斷創(chuàng)新、不斷追求卓越。公司愿景：成為提供卓越品質的物業(yè)服務引領者公司使命：讓生活更美好服務理念：創(chuàng)新服務在每一天價值觀：堅持“卓越、責任、共生”的核心價值觀，強化責任擔當，持續(xù)提供卓越品質的物業(yè)服務，實現客戶與企業(yè)自身的共同成長和繁榮。加入我們，你將擁有足額繳納的五險一金、各項補貼、周末雙休及節(jié)假日、帶薪年假、育兒假、年度體檢等各項福利。工作時間：8:30-11:30，13:00-17:00強大的國企背景，溫馨的辦公環(huán)境，團結協作的同事關系，完善的職位晉升體系，還等什么，快來加入我們吧！
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