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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新區(qū)域市場開發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行目標(biāo)區(qū)域（省份/城市）的銷售拓展方案，快速建立渠道網(wǎng)絡(luò)； 2. 團隊組建與管理：搭建并培養(yǎng)屬地化銷售團隊，制定業(yè)績目標(biāo)及考核機制，確保團隊高效運作； 3. 渠道資源整合：開拓藥店、商超、電商平臺、健康管理機構(gòu)等多元化銷售通路，維護核心客戶關(guān)系； 4. 市場策略落地：分析競品動態(tài)及消費者需求，協(xié)同市場部制定區(qū)域性營銷活動，提升品牌滲透率； 5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，確保業(yè)績目標(biāo)超額達成。 任職要求： 【硬性條件】 1. 5年以上保健品/營養(yǎng)品/醫(yī)藥/醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有0-1新市場開拓成功案例； 2. 熟悉大健康行業(yè)政策法規(guī)及市場特性，具備醫(yī)院、醫(yī)藥連鎖、KA渠道或會銷資源者優(yōu)先； 3. 精通渠道開發(fā)全流程，能獨立完成客戶談判、合同簽訂及回款管理。 【核心能力】 1. 狼性開拓精神：對市場機會高度敏感，抗壓能力強，適應(yīng)高頻出差； 2. 戰(zhàn)略落地能力：能將公司戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的區(qū)域作戰(zhàn)計劃； 3. 資源整合高手：擅長政府關(guān)系、行業(yè)協(xié)會、跨界合作等資源嫁接。