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更新于 6月12日

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舉報

行政人事專員

6000-8000元

杭州上城區(qū)
錢江新城
經(jīng)驗不限
本科
全職
招1人

職位描述

績效管理招聘單休

崗位職責(zé)

人力資源管理

協(xié)助完成人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、初步面試安排及候選人溝通，確保及時為公司補充合適人才。

負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理，建立和維護(hù)員工人事檔案，保證人事信息的準(zhǔn)確性和完整性。

協(xié)助開展員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)組織與實施以及培訓(xùn)效果評估，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

參與績效考核工作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、整理與統(tǒng)計，協(xié)助完成考核結(jié)果的反饋與溝通，保障考核工作的公平、公正、公開。

行政管理

負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，如辦公用品采購、發(fā)放與管理，辦公設(shè)備維護(hù)與報修，確保辦公環(huán)境正常有序。

安排公司會議，包括會議場地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、會議通知發(fā)布、會議記錄整理與歸檔，保障會議高效開展。

管理公司文件和檔案，進(jìn)行文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及保管，實現(xiàn)文件管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

處理公司對外接待工作，包括來訪人員接待、行程安排等，維護(hù)公司良好形象。

其他工作

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)，積極配合公司各部門工作，促進(jìn)公司整體運營效率提升。

任職要求

教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：具備 3 - 5 年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源和行政管理的各個模塊，有成功案例者優(yōu)先能力與素質(zhì)

具備高度的責(zé)任心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠確保各項任務(wù)高質(zhì)量完成。

工作細(xì)心，注重細(xì)節(jié)，能夠準(zhǔn)確處理各類數(shù)據(jù)和文檔，避免出現(xiàn)差錯。

擁有良好的記憶力，能夠快速記住員工信息、工作流程及重要事項，提高工作效率。善于溝通，具備優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)。熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表制作等工作。