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更新于 6月6日

測試工程師

1-1.3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 大山子
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動化測試性能測試熟悉測試理論(黑盒/白盒測試功能測試
崗位職責 1. 參與需求分析,制定測試計劃與用例,覆蓋功能、性能、安全等場景 2. 執(zhí)行手動/自動化測試,提交缺陷并跟蹤修復閉環(huán) 3. 負責有持續(xù)集成(CI/CD)流程配置和基礎維護 4. 負責產品產品有性能測試 5. 負責編寫測試用例、測試報告、產品手冊等產品相關文檔 6. 負責用戶的產品培訓 任職要求 - 本科及以上學歷,工作2年以上 - 熟悉測試理論(黑盒/白盒測試、用例設計方法) - 掌握至少一種測試工具(如Selenium/JMeter/Postman)

工作地點

北京市-朝陽區(qū)-UBP北街恒通國際商務園北京市朝陽區(qū)恒通國際商務園B37棟

職位發(fā)布者

王女士/hr

三日內活躍
立即溝通
公司Logo點米(北京)科技有限公司
點米科技是新三板首批“互聯(lián)網+人力資源”上市公司(股票代碼:831235),業(yè)務范圍涵蓋人力資源服務全領域,業(yè)務覆蓋全國241個城市及地區(qū),是中國人力資源效率專家。除傳統(tǒng)人力資源服務外,點米科技旗下還擁有眾多基于互聯(lián)網的人力資源項目平臺: 2號人事部:即租即用的HR效率軟件 2號人事部是一款即租即用的HR效率軟件,由點米科技(股票代碼:831235)聯(lián)合三茅網百萬HR共同打造,擁有60萬+企業(yè)客戶,幫助企業(yè)管理效率翻5倍,1天實現(xiàn)信息化。企業(yè)使用2號人事部,能夠借助其先進的SaaS場景化設計,大幅提升人力資源管理效率,低成本、高效率地完成包括員工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬計算、社保管理、培訓管理、OA審批、用工風險管控、人事盤點等繁瑣工作,規(guī)避勞動風險,解放HR工作,讓企業(yè)管理效率提升5倍以上,也是行業(yè)內第一家通過公安部“信息系統(tǒng)安全等級保護”三級備案的產品。三茅人力資源網三茅人力資源網,是中國領先的人力資源社交學習平臺,率先用互聯(lián)網思維重構了人力資源管理的學習模式,獨創(chuàng)“打卡學習”,利用互聯(lián)網的聚合效應,打破時間與空間的限制,為廣大HR提供人力資源相關學習服務。聚集600萬HR群體,用戶累計打卡學習超過1億次。伙伴聯(lián)盟:共融、共贏、共強大伙伴聯(lián)盟是面向全國的人力資源服務企業(yè)管理者社群,擁有1000家HRO服務企業(yè)會員,5000家異業(yè)合作伙伴。匯薪福:讓福利自由,給員工關懷匯薪福為企業(yè)提供彈性福利綜合解決方案,是中國領先的積分激勵綜合外包平臺,獲得智享會“2019中國彈性福利供應商10強“。點米科技為企業(yè)提供覆蓋人事工作全流程的人力資源服務,包括人事代理、外包服務、勞務派遣、薪稅服務等,公司員工超過1000人,其中專業(yè)顧問超過700人。點米科技發(fā)展歷程中,收獲客戶、市場、資本的支持與肯定: 2016年 l成為騰訊企業(yè)服務平臺人力資源領域唯一戰(zhàn)略合作伙伴 l 2號人事部獲中國人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎總冠軍 2017年 l成為CCTV2《財經周刊》欄目報道品牌 l獲得中國證券報“新三板最具投資價值百強”獎 l獲得招商銀行“2017最具投資價值企業(yè)”獎 l入選人社部《129家全國人力資源誠信服務示范機構》 2018年 l登榜《全球人力資源服務機構50強》 l進入i黑馬《2018企業(yè)服務產業(yè)獨角獸榜單》 l獲得犀牛之星【2018新三板最具投資價值企業(yè)】 2019年 l入選i黑馬《2019產業(yè)互聯(lián)網產業(yè)獨角獸榜》 l登榜HR價值網“2019(第四屆)中國人力資源價值品牌Top100” l獲“2018年度江蘇省誠信人力資源服務機構”稱號 l登榜“2019中國HRO排行榜·民營TOP10”榮譽屬于歷史、未來我們一起創(chuàng)造。讓我們一起奮斗、共同成長!
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