1、對(duì)客戶要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求進(jìn)行識(shí)別,信息傳達(dá)至相關(guān)部門(mén)及本部門(mén)相關(guān)人員,并主導(dǎo)落實(shí)及效果驗(yàn)證;
2、對(duì)客戶抽檢/客戶投訴問(wèn)題的確認(rèn)/改善,調(diào)查回復(fù);
3、對(duì)新產(chǎn)品的質(zhì)量控制要求進(jìn)行策劃,監(jiān)督落實(shí);
4、擬制產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),指導(dǎo)檢驗(yàn),并對(duì)PQC、FQC、OQC進(jìn)行培訓(xùn);
5、對(duì)PQC巡查、FQC抽檢問(wèn)題點(diǎn)的處理,改善跟進(jìn),檢驗(yàn)報(bào)表審核;
6、對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)異常進(jìn)行處理,對(duì)影響產(chǎn)品直通率的問(wèn)題推動(dòng)改善;
7、對(duì)出貨數(shù)據(jù)、發(fā)客戶的報(bào)表進(jìn)行審核;定期對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)狀況進(jìn)行總結(jié)。
8、對(duì)生產(chǎn)\檢驗(yàn)\客訴等環(huán)節(jié)發(fā)生的重大品質(zhì)異常進(jìn)行跟進(jìn)\處理
9、對(duì)本部門(mén)各級(jí)人員進(jìn)行工作安排、指導(dǎo)和考核;本部門(mén)的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行檢討、改善;
職位福利:包住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)