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更新于 6月4日

會(huì)計(jì)

4000-7000元
  • 承德灤平縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店/民宿餐飲服務(wù)旅游服務(wù)
崗位職責(zé)
1、日常賬務(wù)處理
  • 收入核算:準(zhǔn)確記錄民宿各項(xiàng)收入,包括房費(fèi)收入、餐飲收入、附加服務(wù)收入。
  • 成本核算:對(duì)民宿運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)成本進(jìn)行核算,涵蓋食材采購(gòu)成本、客房用品成本、水電費(fèi)、員工工資等。
  • 費(fèi)用審核與記賬。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析
  • 定期報(bào)表:按照規(guī)定的時(shí)間周期,編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表。
  • 財(cái)務(wù)分析:對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,通過(guò)計(jì)算各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),如毛利率、凈利率、資產(chǎn)負(fù)債率等,評(píng)估民宿的經(jīng)營(yíng)績(jī)效和財(cái)務(wù)健康狀況。
3、稅務(wù)處理
  • 稅務(wù)申報(bào):負(fù)責(zé)民宿各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算和申報(bào)工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加等。
  • 稅務(wù)籌劃:在合法合規(guī)的前提下,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低民宿的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。
4、資產(chǎn)管理
  • 固定資產(chǎn)管理:建立民宿固定資產(chǎn)臺(tái)賬,詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)的名稱、規(guī)格、數(shù)量、購(gòu)置日期、原值、折舊年限等信息。
  • 存貨管理:對(duì)民宿的存貨,如客房用品、食品原材料等進(jìn)行管理。
5、預(yù)算管理與控制
  • 預(yù)算編制:參與民宿年度預(yù)算的編制工作,根據(jù)民宿的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)情況,對(duì)各項(xiàng)收入、成本和費(fèi)用進(jìn)行合理預(yù)測(cè),編制詳細(xì)的預(yù)算方案。
  • 預(yù)算控制:在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)各項(xiàng)收支進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保實(shí)際支出不超過(guò)預(yù)算額度。若出現(xiàn)預(yù)算偏差,及時(shí)分析原因并提出調(diào)整建議。
6、審計(jì)與合規(guī)
  • 內(nèi)部審計(jì)配合:配合公司內(nèi)部審計(jì)部門或外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)民宿財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),提供相關(guān)的財(cái)務(wù)資料和說(shuō)明,確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
  • 財(cái)務(wù)合規(guī):確保民宿的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的要求,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
  • 學(xué)歷要求:一般要求大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 專業(yè)知識(shí):具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和政策,掌握會(huì)計(jì)核算方法、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析技巧。例如,了解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,能夠準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄的編制和賬務(wù)處理。
工作經(jīng)驗(yàn)
  • 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有民宿、酒店或旅游行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉民宿行業(yè)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)核算流程,能夠更好地處理民宿財(cái)務(wù)中的特殊問題。
  • 工作年限:一般要求有 1 - 3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,若在校期間有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)成績(jī)突出,也可考慮。
技能要求
  • 財(cái)務(wù)軟件操作:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,如用友、金蝶等,能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理、報(bào)表生成和數(shù)據(jù)分析。
  • 辦公軟件應(yīng)用:熟練使用 Excel、Word 等辦公軟件,能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,如制作財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等。
  • 數(shù)據(jù)分析能力:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和趨勢(shì),為管理層提供有價(jià)值的決策建議。

工作地點(diǎn)

承德灤平縣御龍谷行宮小鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

楊璐琰/人力主管

昨日活躍
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公司Logo北京海德置業(yè)集團(tuán)有限公司
北京海德置業(yè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2001年,是一家集基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)投資、旅游地產(chǎn)開發(fā)投資、養(yǎng)老醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)、酒店管理、旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)、建筑材料銷售、建筑裝飾裝修、建筑墻體保溫材料研發(fā)生產(chǎn)于一體的綜合性企業(yè)。集團(tuán)發(fā)展至今,控股投資九家子公司,合作經(jīng)營(yíng)兩家分公司,參股兩家公司。擁有員工1000余名,各種專業(yè)技術(shù)人員300多人。海德集團(tuán)始終堅(jiān)持“人本、創(chuàng)造、堅(jiān)定、卓越”的企業(yè)精神,不斷踐行“以人為本,造福人民;至真至誠(chéng),服務(wù)客戶;經(jīng)營(yíng)有道,回報(bào)股東;產(chǎn)業(yè)運(yùn)作,回饋社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念,凝聚行業(yè)人才,以積極進(jìn)取的精神態(tài)度,專注于集團(tuán)各板塊的業(yè)務(wù)發(fā)展。集團(tuán)秉持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、求精”的核心價(jià)值觀,不僅為社會(huì)創(chuàng)造了一批優(yōu)質(zhì)精品工程,還先后獲得全國(guó)扶貧開發(fā)先進(jìn)企業(yè)、中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任杰出企業(yè)、中國(guó)保障房建設(shè)推動(dòng)力企業(yè)、社會(huì)責(zé)任示范企業(yè)、創(chuàng)建工程理論研究與實(shí)踐基地、中國(guó)房地產(chǎn)誠(chéng)信企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào),實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)企業(yè)的持續(xù)增值。海德集團(tuán)以“海納百川,德容萬(wàn)物”為企業(yè)態(tài)度,以大海的度量承擔(dān)著企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任與義務(wù)。堅(jiān)持以德治企,以德服人,涵容萬(wàn)物,共謀發(fā)展。您可登陸公司網(wǎng)站: http://www.haidezhiye.com了解有關(guān)于公司情況。
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