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更新于 4月11日

AI解決方案顧問(電力行業(yè))

1.2-1.7萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智慧產品智慧電力計算機軟件電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責: 1.參與項目前期調研與需求分析,與客戶進行深入溝通,了解客戶的業(yè)務需求、痛點和期望,收集和分析項目相關的數據和信息,為項目規(guī)劃和設計提供有力支持: 2.能夠理解變配電、物資供應鏈等電網行業(yè)信息化建設需求和業(yè)務特點,根據客戶需求和電網信息化行業(yè)的特點,設計符合客戶業(yè)務需求的項目建議書、可行性研究報告、初步設計方案、建設方案匯報PPT,包括功能模塊、業(yè)務流程、數據流程、技術架構、應用架構和數據架構; 3.負責方案的宣講與答疑,分別與客戶、開發(fā)實施團隊溝通確認,根據開發(fā)進展調整解決方案; 4.培訓售前及銷售團隊,提供售前技術支持,主持或參與售前資料編寫工作,協(xié)助銷售人員給客戶宣講解決方案,解答客戶問題; 5.負責項目投標工作組織和投標文件編寫,參與標書制作、投標答辯等工作; 6.與客戶保持密切聯系,了解客戶的最新需求和反饋,為客戶提供專業(yè)的技術支持和售后服務,提升客戶滿意度; 7.參與電網信息化項目的市場拓展和銷售工作,為客戶提供專業(yè)的解決方案和技術支持; 8.協(xié)助銷售團隊完成項目的投標、談判和合同簽訂等工作; 崗位要求: 1.要求大學本科及以上學歷,具有計算機、軟件工程、通信、信息安全、電子信息等相關專業(yè)背景有智能電網、智慧供應鏈等領域從業(yè)經驗者優(yōu)先; 2.熟悉軟件開發(fā)架構、網絡技術、云計算、大數據、人工智能等相關領域的技術:對電網信息化行業(yè)的技術標準、規(guī)范有深入了解; 3.5年以上相關行業(yè)工作經驗,3年以上電網信息化、智慧供應鏈相關行業(yè)解決方案規(guī)劃咨詢與架構設計工作經驗,有過技術開發(fā)和項目管理經歷的優(yōu)先; 4.能夠獨立或帶領團隊完成電網人工智能項目的規(guī)劃、設計、實施和運維工作; 5.熟悉國家電網信息化項目立項流程、方案標準:招投標流程,能夠熟練編寫項目方案、標書等文件”; 6.對國家電網信息化的業(yè)務流程、政策法規(guī)、發(fā)展趨勢有深入的了解和把握。能夠將客戶的業(yè)務需求轉化為具體的技術解決方案; 7.具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠與客戶、團隊成員、供應商等各方進行有效溝通,能夠清晰地闡述技術方案和解決思路,使客戶能夠充分理解并接受; 8.具備敏銳的創(chuàng)新意識,能夠提出新穎的解決方案和技術思路,推動電網智能化的發(fā)展; 9.接受短期出差。

工作地點

西安雁塔區(qū)陜西省信息化中心茶張路1號陜西省信息化中心20層

職位發(fā)布者

王女士/招聘

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公司Logo西安格蒂電力有限公司
一、公司簡介上海格蒂電力科技有限公司是一家專業(yè)的信息化、數字化、智能化以及節(jié)能與新能源技術綜合解決方案提供商。公司成立于2010年,是深交所上市公司創(chuàng)意信息(SZ300366)的全資子公司。在上海、北京、西安、鄭州、香港、馬來西亞等地設有全資子公司和控股子公司。公司主營業(yè)務涵蓋電力信息化、智能電網、電力節(jié)能、新能源、傳統(tǒng)能源、智慧城市等行業(yè)領域。公司現有從業(yè)人員700余人,其中技術及研發(fā)人員占比近80%,技術服務專家超過100人,擁有卓越的技術能力和力爭極致的服務能力。自成立至今,研發(fā)及技術服務實踐取得軟著專利等知識產權100余項,積累了多維度體系化的綜合解決方案及諸多成功案例。 2020年格蒂電力以國網“新基建”為戰(zhàn)略導向,面向能源大數據領域,以數據服務機器人為基礎,為客戶提供財務大數據、營銷大數據和能源生態(tài)三個方向的產品和服務。與國網信息化相關產業(yè)單位建立了全面協(xié)同合作,構建技術研發(fā)中心,培育了一支基于電力信息化軟件、智能電網設備、云計算、大數據、物聯網、人工智能、5G以及儲能技術的“高精尖”自主研發(fā)團隊。二、公司的福利待遇格蒂電力注重保障員工利益,致力為員工營造一個良好的工作氛圍,不斷吸引人才,鼓勵員工長期為企業(yè)服務,不斷增強企業(yè)凝聚力,實現員工與企業(yè)的共同持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。(一)薪資待遇:提供具備市場競爭力的薪資待遇;(二)完善的福利保障:*五險一金、統(tǒng)籌外商業(yè)保險*國家規(guī)定法定節(jié)假日*帶薪年休假*結婚、喪事、生育慰問金*餐補、交通補貼*過節(jié)慰問品、生日禮品*每年健康體檢*教育培訓福利*團隊建設基金、公共福利費(三)其他福利:公司提供專業(yè)的技術、綜合素質等培訓機會據公司、團隊、個人的業(yè)績,每年有機會獲得相關獎項
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