不涉及招聘,行政班 法休 周末雙休,行業(yè)頭部企業(yè)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工的人事管理工作:包含勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)申領(lǐng)全程獨(dú)立操作、員工關(guān)系處理、薪資計(jì)算等人事基本服務(wù),及辦公常用系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)
2、負(fù)責(zé)日常員工社保等福利方面政策問題的專業(yè)解答和協(xié)助處理;
3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時(shí)有效溝通,同時(shí)按要求及時(shí)上報(bào)處理情況;
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、一年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī);
4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理;
5、數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件。
冬季8:30-11:50,13:30-17:30 夏季8:30-11:50,14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息