職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的品牌開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署,協(xié)助招商經(jīng)理推進(jìn)招商工作開(kāi)展。
2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析,收集商業(yè)信息,及時(shí)反饋并向招商經(jīng)理提出建議方案。
3、根據(jù)任務(wù)制定實(shí)施長(zhǎng)、中、短期的招商計(jì)劃;編制招商資料,制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略。
4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作;
5、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競(jìng)爭(zhēng)力。
6、建立商家品牌檔案,進(jìn)行競(jìng)品項(xiàng)目業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施,提交市調(diào)方案。
任職要求:
1、1年以上商業(yè)步行街、社區(qū)商業(yè)、底商、購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉招商工作流程,具備優(yōu)秀的溝通談判能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3、具有豐富的服裝、兒童、零售、餐飲、精品、休閑娛樂(lè)客戶資源。
4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)及建筑工程、消防等知識(shí)。
職位福利:餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢