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崗位職責(zé) 1. 協(xié)助院長(zhǎng)統(tǒng)籌醫(yī)院的整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略。 2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的綜合行政管理工作，包括但不限于人力資源、后勤保障、財(cái)務(wù)管理等方面的協(xié)調(diào)與監(jiān)督。 3. 推動(dòng)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，確保醫(yī)療安全。 4. 引領(lǐng)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，積極引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 5. 加強(qiáng)醫(yī)院的對(duì)外交流與合作，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升醫(yī)院的知名度和影響力。 6. 打造高效的醫(yī)院團(tuán)隊(duì)，注重人才培養(yǎng)和員工激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 任職要求 1. 醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有副高級(jí)及以上職稱優(yōu)先。 2. 豐富的醫(yī)院綜合管理經(jīng)驗(yàn)，曾在二級(jí)及以上醫(yī)院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者為佳。 3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4. 熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)和現(xiàn)代醫(yī)院管理模式。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。