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崗位職責： 1.協(xié)助部門負責人建立健全集團法律合規(guī)相關管理體系，制定公司法律合規(guī)相關管理制度和工作流程； 2.負責法律審核工作，深入對接業(yè)務，并運用專業(yè)技能規(guī)避業(yè)務發(fā)展過程中的法律合規(guī)風險，并提出可行性的法律合規(guī)建議，實現(xiàn)業(yè)務合規(guī)、流程合規(guī)、監(jiān)管合規(guī)； 3.應對處理集團相關訴訟、仲裁等法律事務； 4.配合開展律師事務所的入庫及選聘工作，并對其工作進行監(jiān)督和評價； 5.協(xié)助商標權、專利權的管理與保護，配合集團及新設立企業(yè)的工商登記注冊、變更及知識產(chǎn)權的維護； 6.指導、監(jiān)督權屬企業(yè)法律合規(guī)管理工作； 7.領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1.35周歲及以下，6年及以上工作經(jīng)驗，相關法律工作經(jīng)驗5年及以上，具備大中型國企經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.本科以上學歷并取得學位；法律類相關專業(yè)； 3.具有法律職業(yè)資格證書，熟悉國家法律法規(guī)及國企改革、重組分立、股權投資、基金運作的相關法律法規(guī)； 4.嚴謹細致，責任心強，具有較好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力； 5.中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先考慮； 6.博士學歷可適當放寬年齡條件。