崗位職責(zé):
一、達(dá)人資源開發(fā)與維護(hù)
1.負(fù)責(zé)抖音、快手、淘寶直播、小紅書等平臺(tái)超頭部及腰部主播的拓展,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,重點(diǎn)對(duì)接運(yùn)動(dòng)、健康領(lǐng)域的達(dá)人資源。
2.需具備成熟的達(dá)人資源庫(kù),尤其是與運(yùn)動(dòng)品牌合作經(jīng)驗(yàn)的主播(如李佳琦、薇婭等頭部主播案例中的合作經(jīng)驗(yàn))。
3.需熟悉分賬模式、選品排期,協(xié)調(diào)直播執(zhí)行中的突發(fā)問題。
二、業(yè)績(jī)目標(biāo)與數(shù)據(jù)分析
1.對(duì)直播GMV(成交額)負(fù)責(zé),需有操盤單場(chǎng)GMV超百萬的成功案例。
2.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化達(dá)人分層運(yùn)營(yíng)策略,分析流量趨勢(shì)及用戶畫像,制定銷售增長(zhǎng)計(jì)劃。
三、跨部門協(xié)作與品牌策略
1.與品牌、供應(yīng)鏈部門協(xié)同,優(yōu)化產(chǎn)品組合及內(nèi)容方向,確保直播內(nèi)容與品牌調(diào)性一致。
2.需了解運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品的專業(yè)性(如科技功能、用戶痛點(diǎn)),精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品賣點(diǎn)。
任職資格
一、經(jīng)驗(yàn)與資源
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.3年以上直播電商商務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)動(dòng)或健康品類優(yōu)先。
3.具備超頭部主播合作經(jīng)驗(yàn)(如李佳琦、劉媛媛、薇婭團(tuán)隊(duì)案例),或曾主導(dǎo)運(yùn)動(dòng)品牌直播項(xiàng)目。
二、技能要求
1.熟悉抖音、快手等平臺(tái)規(guī)則及達(dá)人生態(tài),了解直播選品邏輯與流量分配機(jī)制。
2.具備強(qiáng)商務(wù)談判能力,能快速推進(jìn)合作并解決突發(fā)問題。
3.數(shù)據(jù)分析能力突出,熟練使用工具優(yōu)化轉(zhuǎn)化率及復(fù)購(gòu)率。
三、軟性素質(zhì)
1.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
2.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熱愛跑步或接受跑步優(yōu)先考慮。