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能力優(yōu)秀者薪資可談！ 一、崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司跑步品牌在京東平臺(tái)（包括自營(yíng)和POP店）的運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行整體運(yùn)營(yíng)策略，確保年度銷售目標(biāo)（年銷售額5000萬(wàn)以上）的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架、庫(kù)存管理和訂單處理等店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)。 3. 精通京東自營(yíng)和POP店的運(yùn)營(yíng)模式，根據(jù)平臺(tái)特性和消費(fèi)者需求，制定產(chǎn)品上架、推廣、銷售、售后等全鏈條的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 4. 監(jiān)控并分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化店鋪表現(xiàn)。 5. 策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)，如促銷、秒殺、團(tuán)購(gòu)等，提升店鋪曝光率和銷售額。 6. 與京東平臺(tái)保持良好的溝通合作關(guān)系，爭(zhēng)取更多的活動(dòng)資源和政策支持。 7. 管理并優(yōu)化店鋪的SEO，提升店鋪在京東平臺(tái)的搜索排名和曝光率。 8. 定期統(tǒng)計(jì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。 二、任職要求： 1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性要求），具有3年以上京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東自營(yíng)和POP店的運(yùn)營(yíng)模式，有成功運(yùn)營(yíng)年銷售額5000萬(wàn)以上店鋪的經(jīng)驗(yàn)。 2. 精通京東平臺(tái)的推廣工具，如京東快車、購(gòu)物觸點(diǎn)、海投等，能夠制定合理的推廣計(jì)劃并有效執(zhí)行。 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的深入分析，找出問(wèn)題并提出解決方案。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與京東平臺(tái)、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)以及供應(yīng)商等各方有效溝通協(xié)作。 5. 熟悉跑步品牌市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求，具備市場(chǎng)洞察力和產(chǎn)品策劃能力。 6. 熟悉京東平臺(tái)最新政策和規(guī)則，能夠快速適應(yīng)平臺(tái)變化。 7. 抗壓能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，并保持良好的工作狀態(tài)。 8.熱愛(ài)跑步運(yùn)動(dòng)，有跑步經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。