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崗位要求： 1、 年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，2年及其以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，有通訊、售后，服務(wù)行業(yè)等崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、 男女不限，五官端正，形象氣質(zhì)佳。性格開朗，親和力強(qiáng)，善于溝通，有服務(wù)精神，責(zé)任心，耐心，和一定抗壓能力 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；有親和力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能有效建立管理團(tuán)隊(duì)，能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才；對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表具備一定的分析能力 4、科學(xué)有效地組織門店外圍關(guān)系，形成良好的經(jīng)營環(huán)境；采取有效的營銷策略，為門店達(dá)成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；合理進(jìn)行成本控制，降低門店運(yùn)營消耗，實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流； 5、保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，形成穩(wěn)定的顧客群體，建立良好的客店關(guān)系，維護(hù)公司良好的社會(huì)聲譽(yù)； 6、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，同時(shí)全面負(fù)責(zé)門店人事行政、后勤管理，對(duì)所管轄的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行崗位考核； 福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+全勒+社保+崗位補(bǔ)貼+認(rèn)證津貼+各項(xiàng)提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)紅包+各項(xiàng)福利:生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假等 2、轉(zhuǎn)正后，綜合平均薪資:5000-8000/月（薪資架構(gòu)透明，上不封頂，根據(jù)個(gè)人能力） 3、官方平臺(tái)，免費(fèi)培訓(xùn)，能力優(yōu)秀者,晉升空間較大。 4、在這里，你不是在打工，而是在成就自己的事業(yè)，如果你現(xiàn)在只是一張白紙，我們也可以從零開始培養(yǎng)你，只要你愿意拼搏，愿意奮斗，只要你肯干，獎(jiǎng)勵(lì)拿到你手軟！