職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系中級人力資源管理師高級人力資源管理師
1、全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源的管理工作，包含行政管理會議管理、固定資產(chǎn)管理、人事管理、招聘管理、考核管理、薪酬管理等；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施；
3、組織定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)
4、對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建人才梯隊(duì)，健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制
5、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點(diǎn)，結(jié)合公司用人機(jī)制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵性的管理體系；
6、健全公司績效管理體系，規(guī)范人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性；
任職要求:
教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
知識技能要求：
熟悉人力資源六大模塊，國家勞動法、社保、公積金等相關(guān)法律法規(guī)和政策。
熟練掌握Excel等辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的薪酬管理知識和技能。
工作地點(diǎn)
昆明盤龍區(qū)萬派中心綠竹大廈
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羅女士/HR
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新希望乳業(yè)股份有限公司新希望乳業(yè)股份有限公司（股票代碼：002946）是中國領(lǐng)先的大型綜合區(qū)域性乳制品供應(yīng)商之一，公司立足西南，并在華東、華中、華北、華南、西北深度布局，構(gòu)建了以“鮮戰(zhàn)略”為核心價(jià)值的城市型乳企聯(lián)合艦隊(duì)?，F(xiàn)旗下有 53家股份子公司、15個(gè)主要乳品品牌、16家乳制品加工廠，13個(gè)自有牧場。新希望乳業(yè)致力于區(qū)域品牌的整合，打造中國鮮奶第一品牌。公司先后并購了多家優(yōu)秀地方乳品品牌企業(yè)，用文化融合、機(jī)制創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等手段，帶領(lǐng)被整合企業(yè)走出低谷，實(shí)現(xiàn)振興。同時(shí)，新希望乳業(yè)是“中國優(yōu)質(zhì)乳工程”的踐行者，旗下新華西乳業(yè)、雪蘭乳業(yè)、天香乳業(yè)、琴牌乳業(yè)、雙峰乳業(yè)、雙喜乳業(yè)、三牧乳業(yè)、白帝乳業(yè)、南山乳業(yè)等公司通過“中國優(yōu)質(zhì)乳工程”驗(yàn)證，同相關(guān)企業(yè)一道率先在業(yè)界建立行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)，有效推動了“中國優(yōu)質(zhì)乳工程”的開展。新希望乳業(yè)圍繞“打造用戶體驗(yàn)更優(yōu)的鮮活營養(yǎng)生態(tài)鏈”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，以高成長性和極具生命力的品牌價(jià)值，成為具有較強(qiáng)市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的創(chuàng)新型優(yōu)勢乳制品企業(yè)，用實(shí)際行動為消費(fèi)者提供安全、優(yōu)質(zhì)、新鮮的好產(chǎn)品。
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