職位描述
基本法考核人員招募組織發(fā)展建設(shè)人員招募推動(dòng)保險(xiǎn)策劃培訓(xùn)
職位描述
崗位職責(zé):
1.細(xì)化分公司銷售隊(duì)伍年度發(fā)展計(jì)劃。
2.執(zhí)行總分公司隊(duì)伍招募計(jì)劃，開展分公司銷售隊(duì)伍招募。
3.辦理銷售序列員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等日常操作。
4.執(zhí)行分公司基本法考核，執(zhí)行銷售人員考核預(yù)警。
5.執(zhí)行行分公司銷售隊(duì)伍的考勤管理、品質(zhì)管理、執(zhí)業(yè)證管理等日常管理工作。
6.推動(dòng)分公司HWP隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)接HWP考試的報(bào)名及培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)；
2.有金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有良好的溝通表達(dá)能力和承壓能力，樂于團(tuán)隊(duì)合作。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)泰康金融大廈25層
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊(cè)資本40億元，目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬(wàn)人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對(duì)接國(guó)家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”的企業(yè)理念。近年來(lái)，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國(guó)28個(gè)省107個(gè)地市的大病保險(xiǎn)、精準(zhǔn)扶貧、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等民生服務(wù)中，累計(jì)服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計(jì)突破5400億元，年金一級(jí)央企客戶累計(jì)達(dá)59家，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬(wàn)人次，累計(jì)理賠金額超236億元。作為市場(chǎng)中率先對(duì)接中國(guó)養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個(gè)人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計(jì)劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運(yùn)作安全、投資高效的金字招牌。
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