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一、崗位職責 1.選題策劃：深入了解文史類學術(shù)前沿、圖書市場走向與讀者喜好，策劃兼具學術(shù)深度與市場潛力、社會效益與經(jīng)濟效益俱佳的選題。主動聯(lián)系學界專家、作者，挖掘選題資源。 2.稿件編校：對偏重文獻整理研究的文史類相關(guān)稿件進行編校加工。確保稿件語言表達符合文獻閱讀習慣與學術(shù)寫作要求；核查文獻引用出處、版本信息、注釋準確性、標點符號使用等；對稿件的篇章結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化，使其邏輯清晰、層次分明，達到出版標準。 3.學術(shù)審核：對稿件中的學術(shù)觀點、研究方法、文獻整理思路以及對文獻的解讀等進行審核把關(guān)，提出建設(shè)性修改意見，提升圖書學術(shù)水準。 4.作者開發(fā)與維護：與文史類的作者、學者構(gòu)建長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。跟進創(chuàng)作進度，提供專業(yè)編輯支持，協(xié)助解決創(chuàng)作難題，提高作者滿意度。 5.市場調(diào)研：關(guān)注偏重文獻整理研究的文史類圖書市場的發(fā)展態(tài)勢，開展市場調(diào)研，分析同類圖書銷售數(shù)據(jù)、市場份額及讀者反饋，為選題策劃與圖書營銷提供市場依據(jù)。 6.跨部門協(xié)作：與排版設(shè)計、營銷、發(fā)行等部門緊密配合，保障圖書出版各環(huán)節(jié)順利推進。參與封面、版式設(shè)計討論，協(xié)同營銷部門制定推廣方案，提供專業(yè)建議。 二、崗位要求 1.教育背景：碩士及以上學歷，歷史文獻學、中國古典文獻學相關(guān)專業(yè)。掌握文獻學的核心理論、經(jīng)典著作、研究方法以及該領(lǐng)域的發(fā)展脈絡，對古代文獻的整理、?？薄⒆⑨?、研究等方面有深入理解，具備扎實的學術(shù)基礎(chǔ)。 2.專業(yè)技能：擁有較好的文字編輯能力，熟練運用語法規(guī)則與標點符號，精準修改潤色文字。掌握文獻研究方法，能夠?qū)ξ墨I資料進行辨析、考證，確保稿件學術(shù)嚴謹。熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、AI等。 3.資格證書：有編校相關(guān)工作經(jīng)驗及出版專業(yè)職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 4.溝通能力：具備良好的溝通能力。需要與作者、學者進行深入學術(shù)交流，準確領(lǐng)會作者意圖，清晰表達編輯意見；同時與出版社內(nèi)部各部門高效溝通協(xié)作。 5.責任心與細心：對待稿件認真負責，不放過任何錯誤，確保圖書內(nèi)容質(zhì)量。 6.學習能力：具備較強學習能力，能持續(xù)關(guān)注學科前沿，及時更新知識體系，適應AIGC時代融合出版業(yè)務需求。