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職位描述： 依據(jù)集團戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，全面主持汽車4S店日常經(jīng)營管理工作，達成年度考核利潤目標，創(chuàng)建一流團隊，帶領團隊成為區(qū)域品牌領導者。 年薪：80-150萬元（含固定工資與績效獎金） 崗位職責： 1、廠商關系維護； 2、產(chǎn)品管理； 3、運營管理； 4、客戶服務管理； 5、團隊建設及管理； 6、屬地關系維護及關系管理； 7、重大事項處理等。 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、付出高，成就導向，領導力強，性格外向； 3、接受外派及調(diào)動； 4、五年以上汽車專營店工作經(jīng)驗，且三年以上中高端品牌總經(jīng)理崗位經(jīng)驗； 5、對于連續(xù)三年業(yè)績優(yōu)異者，集團將給予從小型店、中型店至大型店的調(diào)崗晉升機會。