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更新于 今天

高端理財顧問

1.8-3萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

理財銷售銷售經(jīng)理高級銷售資深銷售銀行銷售信托銷售基金銷售金融銷售銀行基金證券/期貨
任職要求: 1 本科及以上學(xué)歷; 2 具備證券、基金從業(yè)資格(沒有的需盡快考取) 3 有銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)客戶開發(fā)和名下客戶維護
2 、給客戶做理財,公私募基金等產(chǎn)品配置
3 、按照總部和營業(yè)部要求完成相關(guān)任務(wù),服從營業(yè)部要求
4、遵循適當(dāng)性要求,合規(guī)展業(yè)
薪酬待遇:
1、良好的晉升通道(可向管理崗、投顧崗等方向晉升)
2、具有比同業(yè)更有競爭力的高比例提成
3、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金
4 、底薪+績效+采暖補貼+降溫防+帶薪年假+電影卡+蛋糕卡+定制工裝+各種節(jié)日福利

工作地點

濟南歷下區(qū)中國人壽大廈南樓705室

職位發(fā)布者

王琦琦/區(qū)域經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo華安證券股份有限公司濟南經(jīng)十路證券營業(yè)部
華安證券股份有限公司(以下簡稱“公司”)前身是1991年成立的安徽省證券公司,是安徽省第一家專營證券機構(gòu)。2001年,在整合原安徽省證券公司、安徽證券交易中心證券類資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,成立了華安證券有限責(zé)任公司,是全國首批設(shè)立的綜合類證券公司之一。此后,公司經(jīng)歷了綜合治理和多次增資擴股,2012年整體變更為股份制公司。2016年12月6日,公司在上海證券交易所首次公開發(fā)行股票并上市(股票代碼:600909)。公司是華富基金的主發(fā)起人和第一大股東,全資擁有華安嘉業(yè)、華富瑞興、華安期貨、華安新興和華安證券(香港),參股安徽股權(quán)服務(wù)公司和中證報價系統(tǒng)公司,搭建了集團化發(fā)展框架。公司共有證券分支機構(gòu)151家,期貨分支機構(gòu)13家,形成了“扎根安徽、深耕長三角、面向全國、對接亞太”的服務(wù)體系。截至2023年第三季度末,公司各項主營業(yè)務(wù)總體平穩(wěn)。共實現(xiàn)營業(yè)收入27.20億元、凈利潤9.59億元。公司總資產(chǎn)781.03億元,凈資產(chǎn)207.40億元,較上年末分別增長5.7%、3%?!笆濉逼陂g,公司堅持揚長補短,財富管理AUM從2015年末的1697億增長至3221億元,代理買賣證券業(yè)務(wù)凈收入保持行業(yè)前30位次;科創(chuàng)板保薦家數(shù)并列行業(yè)第28名;資管業(yè)務(wù)凈收入排名從2015年的56名提升至20名;私募股權(quán)基金實繳規(guī)模位居行業(yè)第18名。堅持均衡發(fā)展,投行、資管業(yè)務(wù)收入占比從2015年的4%提升到22%,經(jīng)紀業(yè)務(wù)收入占比從2015年的68%下降到30%,輕、重資產(chǎn)業(yè)務(wù)收入占比各占50%左右,擺脫了對單一經(jīng)紀業(yè)務(wù)的過度依賴,輕重并舉盈利模式基本成型。堅持管理增效,構(gòu)建集團矩陣管理架構(gòu),優(yōu)化組織運行體系,構(gòu)建零售、機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)三大業(yè)務(wù)集群,持續(xù)增強總部賦能,大力推進分、子公司管理改革,全面推行MD職級體系,不斷完善市場化、競爭性的經(jīng)營機制。2016-2020年,公司凈利潤排名行業(yè)第42、35、31、23、30位,ROE排名行業(yè)第53、44、33、9、20位。堅持穩(wěn)中求進,量力而行開展重資產(chǎn)業(yè)務(wù),確保規(guī)模與專業(yè)能力、風(fēng)險管控能力相匹配,合法合規(guī)開展輕資產(chǎn)業(yè)務(wù),各項業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健。“十四五”期間,公司將堅守服務(wù)實體經(jīng)濟的初心,以“成就客戶事業(yè)、助力員工成長、創(chuàng)造股東價值、發(fā)揮國企力量”為使命,踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,聚焦零售客戶的標準化需求、聚焦機構(gòu)客戶的專業(yè)化需求、聚焦產(chǎn)業(yè)客戶的多元化需求,堅持“綜合化布局、特色化突破”的經(jīng)營方向,堅持“穩(wěn)中求進、進中有新”的總基調(diào)和“輕重并舉”盈利模式,以資本驅(qū)動、人才驅(qū)動、科技驅(qū)動、文化驅(qū)動為發(fā)展動力,打造服務(wù)新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新型投行和服務(wù)大眾的專業(yè)財富管理機構(gòu),全面進軍行業(yè)前四分之一位次。
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