雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）特種作業(yè)操作證 （高壓電工）配電設(shè)備
崗位職責(zé)：
1、建立并完善本專業(yè)班組人員管理制度、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理、維修保養(yǎng)制度；
2、制定本專業(yè)設(shè)施設(shè)備年度巡檢計劃、維護(hù)保養(yǎng)計劃；
3、編制設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指引；
4、組織并監(jiān)督本專業(yè)班組人員及第三方維保單位對本專業(yè)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)；
5、組織本專業(yè)班組人員進(jìn)行突發(fā)設(shè)施設(shè)備故障進(jìn)行搶修；
6、核實(shí)、評定質(zhì)保維保單位和零星改造工程施工方的工程進(jìn)度和質(zhì)量；
7、核定待完善工程責(zé)任方，協(xié)調(diào)開展有關(guān)工作，制定整改方案；
8、配合其他部門進(jìn)行租戶進(jìn)場工程條件的勘驗(yàn)核實(shí)，制定改造設(shè)計方案；
9、配合其他部門進(jìn)行工程實(shí)施、驗(yàn)收、完善優(yōu)化、質(zhì)保等工作
10、監(jiān)督本專業(yè)員工的行為和操作，使其符合管理要求和規(guī)范；
11、負(fù)責(zé)本專業(yè)日常管理工作，包括：審核并確定班組排班表、考勤表，人員培訓(xùn)及考核，績效管理等；
12、完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡28歲-45歲，身體健康；
2、供配電相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
3、有較強(qiáng)閱圖、審圖能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力；
4、持電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/操作證（高壓類）及電工操作證；
5、同等品質(zhì)項目，同等崗位3年及以上經(jīng)歷，熟悉供電系統(tǒng)的運(yùn)行及維護(hù)，熟悉電梯系統(tǒng)的運(yùn)行及維修保養(yǎng)；
6、無任何不良工作歷史。
獎金績效
效益獎金、年終績效
工作地點(diǎn)
貴陽南明區(qū)華潤萬象城(建設(shè)中)
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職位發(fā)布者
李凱亭/招聘經(jīng)理
昨日活躍
華潤置地
華潤置地有限公司（公司簡稱：華潤置地，股票代碼HK1109）是“世界500強(qiáng)”企業(yè)華潤集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)城市建設(shè)與運(yùn)營的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，是內(nèi)地領(lǐng)先的城市綜合投資開發(fā)運(yùn)營商。公司業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、城市更新、物業(yè)服務(wù)、康養(yǎng)地產(chǎn)、長租公寓、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文化體育與教育地產(chǎn)、影院、建筑、機(jī)電、裝飾、家俱等。華潤置地于1994年改組成立，1996年在香港聯(lián)交所上市，2010年被納入香港恒生指數(shù)成份股。華潤置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅持已經(jīng)取得一定規(guī)模及市場地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營業(yè)務(wù)，并積極拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展模式，推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)資源整合與價值協(xié)同，培育新的價值增長點(diǎn)。華潤置地秉承“誠實(shí)守信、業(yè)績導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤價值觀，堅持“品質(zhì)給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價值。公司始終以客戶為中心，以好產(chǎn)品、好服務(wù)、好管理、好團(tuán)隊、好文化為標(biāo)準(zhǔn)，積極推動高品質(zhì)戰(zhàn)略實(shí)施，引領(lǐng)城市生活方式改變，為帶動城市區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻(xiàn)。未來，華潤置地將為服務(wù)城市的升級發(fā)展、服務(wù)人民對美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔(dān)起新時代賦予我們的產(chǎn)業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任，攜手利益相關(guān)方共同成長、共同創(chuàng)造，為城市的建設(shè)發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質(zhì)的貢獻(xiàn)。
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