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崗位職責(zé): 1. 全面主持公司的生產(chǎn)、計(jì)劃系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、精益化生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理工作; 2. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系制度、改善生產(chǎn)過程提高生產(chǎn)力; 3. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝流程規(guī)范及培訓(xùn)機(jī)制，提升工藝水平降低產(chǎn)品故障率; 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的控制與管理，保證質(zhì)量、成本及交期不斷改善; 5. 負(fù)責(zé)建立成本控制體系及供應(yīng)鏈考核體系，優(yōu)化采購流程、控制生產(chǎn)成本，包括節(jié)約人力，減少包裝材料和原料的浪費(fèi)，不斷降低原材料損耗率; 6. 組織分管部門實(shí)施工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查實(shí)施情況，保證工作計(jì)劃的順利完成。 任職要求: 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生產(chǎn)與工程，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2. 掌握企業(yè)戰(zhàn)略方針管理、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)，有較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理、精益化生產(chǎn)、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量管理及供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理工作能力; 3. 5年以上有制酒企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 問題分析和解決能力，會(huì)使用相關(guān)的問題分析與解決的工具進(jìn)行問題的處理，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。 5. 為人干練、踏實(shí)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。