雇員點評標(biāo)簽
職位描述
JavaPythonDEVOPSCRM微服務(wù)ERP云計算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程?向上的產(chǎn)品研發(fā)與系統(tǒng)運(yùn)維管理，協(xié)調(diào)資源滿?業(yè)務(wù)需求，并對相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)落地和平穩(wěn)運(yùn)?負(fù)責(zé)。
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中臺相關(guān)系統(tǒng)的功能研發(fā)、模塊設(shè)計與代碼審查，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性與可擴(kuò)展性，
2.結(jié)合業(yè)務(wù)需求，對現(xiàn)有系統(tǒng)及流程進(jìn)?優(yōu)化，推動流程效能的整體提升。
3.帶領(lǐng)?組成員完成業(yè)務(wù)需求到技術(shù)需求的拆分，制定技術(shù)解決?案并攻克關(guān)鍵難題，帶領(lǐng)?組成員完成技術(shù)?案設(shè)計、研發(fā)任務(wù)分配、測試與部署?作，保障系統(tǒng)的交付時間和質(zhì)量。
4.主導(dǎo)代碼審核與技術(shù)攻關(guān)，保障研發(fā)效率與代碼質(zhì)量。搭建并維護(hù)相關(guān)?動化流?線，推進(jìn)代碼質(zhì)量提升和?動化測試覆蓋率。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊?常管理與技術(shù)指導(dǎo)，培養(yǎng)技術(shù)??與后備?才。
評估新技術(shù)并推進(jìn)技術(shù)棧優(yōu)化升級，確保系統(tǒng)?性能與可擴(kuò)展性。
崗位要求：
1、?業(yè)經(jīng)驗：5 年以上全棧研發(fā)經(jīng)驗（Java、Python、Go、JS），有 ERP、CRM 等業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)能?：
精通 Spring Cloud、Dubbo、Django 等主流編程框架，熟悉分布式、微服務(wù)及云原?架構(gòu)體系設(shè)計與研發(fā)。
熟悉各種主流關(guān)系型或關(guān)?系型數(shù)據(jù)庫的使?與調(diào)優(yōu)。
深?理解 DevOps 流程與?具鏈，熟悉 CI/CD、?動化測試與部署技術(shù)。
精通業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)，并能指導(dǎo)團(tuán)隊解決疑難問題。
注重代碼質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的系統(tǒng)設(shè)計能?。
3、溝通及協(xié)調(diào)能?：擅?需求對接與技術(shù)?案評審，能橋接業(yè)務(wù)需求與技術(shù)實現(xiàn)；能協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部資源，推動項?進(jìn)展。
4、綜合素質(zhì)：熱愛學(xué)習(xí)與技術(shù)探索，具備良好的問題分析與解決能?；?作責(zé)任?強(qiáng)，能在壓?下保質(zhì)保量完成任務(wù)。
加分項：
1.有?型分布式系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)經(jīng)驗。
2.有參與過 AI 項?，對?模型、提示語?程和 AI 智能體有?定了解。
福利待遇：5天8小時工作制，包吃住，員工宿舍，自助飯?zhí)?，五險一金，帶薪年假
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工作地點
東莞怡合達(dá)自動化股份有限公司
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職位發(fā)布者
周珍婷/人事經(jīng)理
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東莞怡合達(dá)自動化股份有限公司東莞怡合達(dá)自動化股份有限公司（以下簡稱：“怡合達(dá)”，股票代碼：301029）成立于2010年12月，坐落于中國實力千強(qiáng)鎮(zhèn)的排頭兵——東莞橫瀝。怡合達(dá)專業(yè)從事自動化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，提供 FA工廠自動化零部件一站式供應(yīng)。（https://www.yiheda.com/），公司圍繞標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理和平臺化運(yùn)營四個方面，針對性解決非標(biāo)自動化設(shè)備所需零部件供應(yīng)的行業(yè)共性問題，致力于為自動化設(shè)備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動化零部件產(chǎn)品。2016、2019年分別通過高新技術(shù)企業(yè)審核、2017年怡合達(dá)成為“東莞市上市后備企業(yè)”和“東莞市級倍增計劃試點企業(yè)”、2018年4月與2020年9月，連續(xù)兩次被東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市“倍增計劃”名譽(yù)試點企業(yè)、2018年12月被國家工信部評定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺案例”。2019年智聯(lián)招聘主辦的最佳雇主頒獎盛典中被多方評審為“2019年東莞優(yōu)選雇主”。2021年7月23日，怡合達(dá)在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。讓員工幸福、讓客戶感動、讓社會尊重、讓股東滿意是怡合達(dá)“四大價值信條”，我們倡導(dǎo)以人為本，尊賢重仕的企業(yè)文化，提供給員工充分發(fā)揮所長的事業(yè)平臺。怡合達(dá)歡迎各方有才有志之士加入我們，為推動中國自動化行業(yè)的發(fā)展共同奮斗，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)使命。企業(yè)榮譽(yù)： 2013年 7月，獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 11月，獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 5月起，擔(dān)任東莞市首席信息官協(xié)會第一屆理事單位 2016年 7月，獲得 ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證 2017年 1月，通過2016年廣東戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干（培育）企業(yè)（智能制造領(lǐng)域）名單 2017年 2月，成功被東莞市人民政府辦公室列入東莞市實施重點企業(yè)規(guī)模與效益倍增計劃試點企業(yè)名單 2017年 6月，經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2016年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2017年 9月，廣東省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于認(rèn)定 2017年度廣東省工程技術(shù)研究中心 2017年 10月，經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市第十一批上市后備企業(yè) 2017年起，我司與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地 2018年 4月，經(jīng)經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為 2018年東莞市“倍增計劃”名譽(yù)試點企業(yè) 2018年 6月，經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2017年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2018年 6月，獲廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會認(rèn)定為廣東省高成長中小企業(yè) 2018年 6月，經(jīng)東莞市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會認(rèn)定為第一屆會員單位 2018年 6月，通過兩化融合管理體系評定 2018年 12月被國家工信部評定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺案例”工作時間：5.5天8小時制【員工福利】 1、社保公積金：入職后按規(guī)定購買五險一金； 2、包?。好赓M(fèi)提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)公寓； 3、包吃：每日免費(fèi)提供自助式三餐，每周發(fā)放兩次當(dāng)季時令水果； 4、娛樂：免費(fèi)提供籃球場、羽毛球館、臺球室、健身房等； 5、成長：每年免費(fèi)安排培訓(xùn)、戶外拓展、崗位技能學(xué)習(xí)； 6、福利：節(jié)假日發(fā)放福利，年終晚會、抽獎活動； 7、收入：工資高于地區(qū)平均水平10%以上，定期調(diào)薪，晉升周期短，年終發(fā)放年終獎； 8、公司補(bǔ)貼：針對不同崗位，提供交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助及其他津補(bǔ)貼；提供辦公用電腦、統(tǒng)一工裝等?！拘劫Y待遇】具體薪酬需面談商議，不低于同等崗位的平均水平。定位地址：東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾村桃園二路33號（怡合達(dá)華南供應(yīng)商項目部）
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