主要是機加工藝?。。∵@是硬性條件~
崗位職責:
1、產(chǎn)品工藝開發(fā):新工藝、新治具、新設(shè)備的導入與推進,效率改善;
2、新品試產(chǎn)導入:新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的跟進與試產(chǎn)工藝問題及改善;
3、生產(chǎn)標準開發(fā):日常編撰組裝SOP、檢驗SIP、二階文件,以及引導流程和更新維護,品質(zhì)效率的提升;
4、供應(yīng)商培訓與考核:協(xié)助供應(yīng)商管理工程師對供應(yīng)商進行考核、提升,滿足需求并提高產(chǎn)品品質(zhì);
5、生產(chǎn)工藝維護:負責指導產(chǎn)品中心生產(chǎn)流程中的產(chǎn)品生產(chǎn)中的異常與維護。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上工藝經(jīng)驗,精通高精度機械加工工藝開發(fā)與優(yōu)化,擅長運用精益生產(chǎn)方法論推動產(chǎn)品線降本增效,具備從工藝設(shè)計到量產(chǎn)落地的全流程改善能力;
3、有成功主導機加、組裝工藝優(yōu)化項目并取得顯著成果的經(jīng)驗,如通過工藝改進使生產(chǎn)效率提升20%以上,或產(chǎn)品質(zhì)量客訴率降低10%以上。能夠提供詳細的項目案例,包括問題分析、解決方案制定與實施、效果評估等環(huán)節(jié)。;
4、了解質(zhì)量管理體系如 ISO9001 等相關(guān)知識,能夠依據(jù)質(zhì)量標準制定工藝規(guī)范與檢驗要求,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程符合質(zhì)量體系要求。
上班時間:三周雙休,一周單休,8-12,14-18
薪資:底薪10000-15000+2-4個月年終獎
福利:入職購買五險一金、包吃住、帶薪年假、旅游、年度加薪等等