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更新于 2025-06-12 00:12:02

外勤銷售(上海)

1.5-2萬·13薪
  • 上海虹口區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售電銷咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場渠道開拓工作,整合公司各種優(yōu)勢資源,執(zhí)行并有效完成銷售目標(biāo),收集客戶信息,開發(fā)客戶資源; 2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的銷售包括C端和B端客戶,并促成訂單; 3、提供客戶專業(yè)的咨詢服務(wù)(崗前產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)),根據(jù)公司的價(jià)格體系及市場策略,獨(dú)立完成報(bào)價(jià)合同條款協(xié)商及合同簽訂等事直; 4、加強(qiáng)與客戶的溝通,對客戶實(shí)行分類管理,建立完善的客戶信息檔案,加強(qiáng)重點(diǎn)客戶管理; 5、管理好重要客戶的客情,建立長期友好的合作關(guān)系。 任職要求: 1、專科或以上學(xué)歷佳; 2、語言表達(dá)清晰、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有外勤銷售、商務(wù)專員、BD崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熱愛銷售事業(yè)和良好的客戶服務(wù)意識(shí),性格堅(jiān)韌,樂觀,具有強(qiáng)烈的自信心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、擁有獨(dú)立解決問題的能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力。 薪資福利: 1、保底工資+銷售提成 、社保、節(jié)假日福利 2、享受國家法定節(jié)假日(春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、元旦等) 3、周未雙休 4、入職進(jìn)行公司帶薪培訓(xùn)

工作地點(diǎn)

虹口區(qū)上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司西江灣路230號(hào)馳民大樓B座301室

職位發(fā)布者

鄒女士/人事專員

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公司Logo上海微思教育科技集團(tuán)有限公司
微思控股集團(tuán)·微思咨詢微思控股集團(tuán)·微思咨詢(Weisi Holding Group·Weisi Consultants)2017年集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在上海股權(quán)交易托管中心掛牌,初步完成股份制改造(微思咨詢,股票代碼:210771)。創(chuàng)始人李全彬先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)董事長,創(chuàng)始人周澤波先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)首席執(zhí)行官。目前微思控股集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域市場占有率全行業(yè)第一。微思發(fā)展歷程:2007年10月15日,李全彬先生與周澤波先生在上海理工大學(xué)(USST)創(chuàng)業(yè),成立上海微思人才服務(wù)工作室;2010年5月20日,集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司正式注冊成立;2016年9月2日,上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司蘇州分公司成立;2017年4月,微思控股集團(tuán)成為上海市貴州商會(huì)理事單位;2017年8月16日,江蘇微思臣智企業(yè)管理有限公司成立;2020年4月,廣東微思控股有限公司成立;2021年11月,河南微思臣智人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司成立;2022年11月,蘇州博旭信息咨詢服務(wù)有限公司成立;2024年7月,杭州微思臣智信息咨詢服務(wù)有限公司成立。經(jīng)過多年的創(chuàng)新和發(fā)展,公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域無論是人才資源、公司規(guī)模、專業(yè)能力,還是在市場占有率、評審?fù)ㄟ^率等方面均居前列,取得了不俗的成績,深受廣大客戶的一致認(rèn)可。微思先后設(shè)立了蘇州、太倉、廣東、河南、浙江等分支機(jī)構(gòu),目前已將滬蘇粵的重要城市連成一線,業(yè)務(wù)范圍覆蓋了長三角、珠三角大部分地區(qū)。微思職稱規(guī)劃職稱規(guī)劃是微思咨詢核心服務(wù)產(chǎn)品之一。自2007年上海微思服務(wù)工作室(微思咨詢前身)創(chuàng)立之始,微思咨詢的職稱規(guī)劃服務(wù)已歷經(jīng)十年之久,在這十年的時(shí)間里,微思咨詢公司規(guī)模不斷壯大,專業(yè)服務(wù)能力也不斷完善。在國家大力深化職稱制度改革的背景下,微思職稱規(guī)劃服務(wù)致力于為專業(yè)技術(shù)人才及企業(yè)提供最專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使他們在整個(gè)職稱評審制度的評價(jià)體系下更具優(yōu)勢、脫穎而出,讓專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)生涯有更好的發(fā)展,讓專業(yè)技術(shù)企業(yè)的核心競爭力有更大的提升。
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