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更新于 4月18日

電氣工程師

1.3-1.8萬(wàn)·13薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作,參與系統(tǒng)整體方案及現(xiàn)場(chǎng)電氣施工方案的設(shè)計(jì),確保電氣設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目要求和規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢修維護(hù),解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)電力系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化。 3.參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,對(duì)施工過(guò)程中的電氣部分進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和進(jìn)度控制。 4.參與新產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)、應(yīng)用、實(shí)施和生產(chǎn)等一系列的技術(shù)性工作,為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)支持。 任職要求: 1.電氣自動(dòng)化、測(cè)控、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2.具備扎實(shí)的電氣理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),熟悉電氣設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 3.熟練掌握CAD等電氣設(shè)計(jì)軟件,能夠進(jìn)行電氣圖紙的繪制和審核。 4.具備一定的PLC編程、觸摸屏編程和電氣調(diào)試經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成自動(dòng)化設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)和調(diào)試工作。 5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 6.有從事機(jī)電產(chǎn)品電子電氣設(shè)計(jì)工作3年以上經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立設(shè)計(jì)閱歷者優(yōu)先考慮。

獎(jiǎng)金績(jī)效

績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪

工作地點(diǎn)

蘇州吳中區(qū)星桂街

職位發(fā)布者

毛女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海微思教育科技集團(tuán)有限公司
微思控股集團(tuán)·微思咨詢微思控股集團(tuán)·微思咨詢(Weisi Holding Group·Weisi Consultants)2017年集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在上海股權(quán)交易托管中心掛牌,初步完成股份制改造(微思咨詢,股票代碼:210771)。創(chuàng)始人李全彬先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)董事長(zhǎng),創(chuàng)始人周澤波先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)首席執(zhí)行官。目前微思控股集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域市場(chǎng)占有率全行業(yè)第一。微思發(fā)展歷程:2007年10月15日,李全彬先生與周澤波先生在上海理工大學(xué)(USST)創(chuàng)業(yè),成立上海微思人才服務(wù)工作室;2010年5月20日,集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司正式注冊(cè)成立;2016年9月2日,上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司蘇州分公司成立;2017年4月,微思控股集團(tuán)成為上海市貴州商會(huì)理事單位;2017年8月16日,江蘇微思臣智企業(yè)管理有限公司成立;2020年4月,廣東微思控股有限公司成立;2021年11月,河南微思臣智人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司成立;2022年11月,蘇州博旭信息咨詢服務(wù)有限公司成立;2024年7月,杭州微思臣智信息咨詢服務(wù)有限公司成立。經(jīng)過(guò)多年的創(chuàng)新和發(fā)展,公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域無(wú)論是人才資源、公司規(guī)模、專業(yè)能力,還是在市場(chǎng)占有率、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率等方面均居前列,取得了不俗的成績(jī),深受廣大客戶的一致認(rèn)可。微思先后設(shè)立了蘇州、太倉(cāng)、廣東、河南、浙江等分支機(jī)構(gòu),目前已將滬蘇粵的重要城市連成一線,業(yè)務(wù)范圍覆蓋了長(zhǎng)三角、珠三角大部分地區(qū)。微思職稱規(guī)劃職稱規(guī)劃是微思咨詢核心服務(wù)產(chǎn)品之一。自2007年上海微思服務(wù)工作室(微思咨詢前身)創(chuàng)立之始,微思咨詢的職稱規(guī)劃服務(wù)已歷經(jīng)十年之久,在這十年的時(shí)間里,微思咨詢公司規(guī)模不斷壯大,專業(yè)服務(wù)能力也不斷完善。在國(guó)家大力深化職稱制度改革的背景下,微思職稱規(guī)劃服務(wù)致力于為專業(yè)技術(shù)人才及企業(yè)提供最專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使他們?cè)谡麄€(gè)職稱評(píng)審制度的評(píng)價(jià)體系下更具優(yōu)勢(shì)、脫穎而出,讓專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)生涯有更好的發(fā)展,讓專業(yè)技術(shù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有更大的提升。
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