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一、職位描述 1.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)營銷安全秩序、日常內(nèi)部管理； 2.嚴(yán)格監(jiān)督，指導(dǎo)下屬員工的日常工作； 3.建立工作日志，按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)管理工作狀況； 4.每日檢查各崗位工作情況，及時了解現(xiàn)場配合營銷各方面情況； 5.對下屬員工的工作地點進(jìn)行定時或者不定時檢查，發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為要立即給予糾正，違規(guī)行為嚴(yán)重者依照公司管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰； 6.制定周工作計劃，總結(jié)，月度工作計劃及總結(jié)，落實本部門的工作目標(biāo)，計劃，工作方案以及員工培訓(xùn)等； 7.每月對本部門的物品進(jìn)行物品盤點； 8.每月月底前統(tǒng)計本月的消耗，做出下月消耗品的采購計劃并上報部門經(jīng)理； 9.每月月底前做好本月的考勤并上報人事； 10.負(fù)責(zé)營銷中心各項工作的對接，建立良好的溝通，協(xié)調(diào)機制； 11.未能及時處理的問題要立即上報，并依照上級指示執(zhí)行； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、任職資格 1.身高1.75㎝左右，年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳； 2.大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗（熟知軍事化訓(xùn)練）； 3.熟知前期案場物業(yè)管理，具備良好的前期案場基本知識； 4.熟知安全消防相關(guān)法律法規(guī)； 5.具備良好的組織協(xié)調(diào)、計劃及溝通能力、有效解決問題及團隊的管理能力； 6.熟練使用辦公管理軟件。