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崗位職責(zé)： 1. 業(yè)務(wù)及人員管理歸口技術(shù)質(zhì)量室室主任室，貫徹執(zhí)行公司及車間的各項(xiàng)規(guī)則制度； 2. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)車型總裝工藝的編制（包含編制及維護(hù)量產(chǎn)車型作業(yè)指導(dǎo)書、工作要素表、工位平衡圖及可視化教程等現(xiàn)場工藝指導(dǎo)文件）、 3. 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)方案編制；現(xiàn)場技術(shù)支持，包含工藝執(zhí)行情況督促和檢查，總裝技術(shù)質(zhì)量問題解決，總裝質(zhì)量先期預(yù)防與過程管控，零部件試裝； 4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，包含員工職業(yè)技能鑒定，工藝質(zhì)量知識及技能培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)技術(shù)通知的發(fā)放；負(fù)責(zé)臨時(shí)工藝的變更工作，及返修工藝制定； 6. 負(fù)責(zé)汽車原輔料明細(xì)編制，日常用量監(jiān)控、差異分析；負(fù)責(zé)制造過程問題分析、解決； 7. 負(fù)責(zé)對車間工藝執(zhí)行和過程控制點(diǎn)情況進(jìn)行檢查，參與制訂糾正、預(yù)防措施；； 8. 負(fù)責(zé)新品試制QTM問題管理；負(fù)責(zé)方案評審、試裝、培訓(xùn)、作業(yè)指導(dǎo)書編寫、過程質(zhì)量控制，質(zhì)量問題整改等； 9. 負(fù)責(zé)零部件試裝跟蹤及結(jié)果反饋； 10. 負(fù)責(zé)技改技措工作，如生產(chǎn)線、設(shè)備、工具工裝設(shè)計(jì)及應(yīng)用的技術(shù)支持； 11. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)車型各類工裝、輔具、工具的設(shè)計(jì)、驗(yàn)收、調(diào)試； 12. 負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場產(chǎn)品、工裝、質(zhì)量、效率、安全等各類工藝技術(shù)相關(guān)問題； 13. 負(fù)責(zé)開展工時(shí)測定、動作研究，提出生產(chǎn)效率改善、過程成本降低方案； 14. 負(fù)責(zé)開展對操作工人的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作； 15. 負(fù)責(zé)開展現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集整理、建檔歸檔工作； 16. 負(fù)責(zé)過程技術(shù)質(zhì)量問題的原因分析、責(zé)任判定、措施制訂及圍堵方案的確認(rèn)，確保達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)； 17. 參與體系成熟度提升相關(guān)工作； 18. 參與新建生產(chǎn)線設(shè)計(jì)，配合完成生產(chǎn)線改造方案；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)改造進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)； 19. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職條件： 1. 本科及以上學(xué)歷（機(jī)械或汽車類專業(yè)畢業(yè)）； 2. 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和獨(dú)立解決問題的能力； 4、熟悉汽車構(gòu)造及各總成作用和工作原理； 5、熟悉汽車產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 6. 熟練操作MES、ERP系統(tǒng)及CAD、CATIA、OFFICE、EXCEL、OA辦公軟件； 7. 自律意識強(qiáng)，勞動態(tài)度端正，有強(qiáng)烈的主人翁意識和工作責(zé)任心；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。