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工作內(nèi)容： 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，篩選意向客戶，與相關(guān)企業(yè)進行溝通和洽談； 2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道，了解分析客戶為客戶提供專業(yè)合理有效的人力資源方案和服務(wù)； 3.跟進企業(yè)，達成合作，跟進后續(xù)手續(xù)的辦理，確?？蛻舻臐M意度； 4.對客戶積累、維護、達成持續(xù)長久的合作關(guān)系。 任職要求： 1.至少一年以上銷售經(jīng)驗； 2.年齡22-40周歲，對賺錢有強烈欲望，有上進心 。有人力資源相關(guān)經(jīng)驗或者銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用，公司有專業(yè)培訓(xùn)及師徒幫帶機制。 3.基本薪資3000+提成（試用期也有提成），晉升機制看業(yè)績，表現(xiàn)優(yōu)異工作滿三年可以升任部門經(jīng)理享受公司分紅！ 上班時間：8點-5點（晉級制單雙休） 福利待遇：階梯制工資及高提成+五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日帶薪正常休息+過節(jié)福利+生日福利等等