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更新于 5月21日

醫(yī)美銷售崗

6000-10000元
  • 廣州越秀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)美
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定和實(shí)施年度銷售計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)挖掘新客戶,定期進(jìn)行客戶拜訪,參與報(bào)價編制、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂等工作; 3、深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢,客戶需求的挖掘方法與進(jìn)度規(guī)劃,并促進(jìn)銷售達(dá)成,達(dá)成市場地位增長目標(biāo)為公司業(yè)務(wù)及渠道發(fā)展提供建議及方案; 4、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā),持續(xù)完善醫(yī)美客戶網(wǎng)絡(luò); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定部門團(tuán)隊(duì)績效方案設(shè)置、管理及績效評估及團(tuán)隊(duì)銷售隊(duì)伍建設(shè)工作。 任職要求: 1、醫(yī)藥類、美容類、營銷類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有醫(yī)美業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,有責(zé)任心; 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通能力; 4、具有較強(qiáng)的承受壓力的能力和積極主動的服務(wù)精神; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

工作地點(diǎn)

廣州越秀區(qū)廣東通用醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

梁東/招聘負(fù)責(zé)人

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廣東通用醫(yī)藥有限公司簡介廣東通用醫(yī)藥有限公司成立于1998年,是中央直管企業(yè)中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限公司(世界500強(qiáng)排名426)的三級下屬公司;是中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司(證券代碼:600056)的二級下屬公司。我們將不斷完善對客戶的精準(zhǔn)定位,掌握客戶核心需求,創(chuàng)造與眾不同的多元化、個性化和專業(yè)化服務(wù)。同時我們也致力于不斷提升全供應(yīng)鏈管理、服務(wù)能力,為客戶提供高契合度、強(qiáng)針對性的整體供應(yīng)鏈解決方案和供應(yīng)鏈延伸服務(wù)方案;不斷為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的差異化增值服務(wù)及解決方案。我們一直以立足廣州,布局廣東,輻射華南,致力成為中國南區(qū)最具影響力的醫(yī)藥、醫(yī)療健康產(chǎn)品和多元化的服務(wù)提供商為我們的終極奮斗目標(biāo)。控股公司中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限公司中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司(以下簡稱集團(tuán))是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),成立于1998年3月,是在6家原外經(jīng)貿(mào)部直屬企業(yè)基礎(chǔ)上組建的國有獨(dú)資公司,集團(tuán)處于完全市場化、充分競爭領(lǐng)域,核心主業(yè)包括先進(jìn)制造與技術(shù)服務(wù)咨詢、醫(yī)藥健康、貿(mào)易與工程承包。中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司上海證券交易所掛牌的國有控股上市公司(股票簡稱:中國醫(yī)藥;證券代碼:600056),其控股股東為中央骨干企業(yè)中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限公司。公司秉承“關(guān)愛生命、追求卓越”的核心理念,致力于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人類健康事業(yè),努力打造中國醫(yī)藥領(lǐng)域的旗艦企業(yè)。公司薪酬福利: 1、薪酬:極具競爭力的年收入,每年根據(jù)公司盈利情況給予調(diào)薪機(jī)會; 2、社保公積金:按照國家規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)繳納; 3、假期:周末雙休(工作時間為7小時/天)、國家法定假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等; 4、學(xué)習(xí)提升:師兄師姐培訓(xùn)計(jì)劃、不定期內(nèi)外部培訓(xùn); 5、免費(fèi)體檢:每年度根據(jù)公司盈利情況組織高端體檢機(jī)構(gòu)健康檢查; 6、企業(yè)福利活動:年終獎金、不定期組織員工團(tuán)建活動和文娛活動; 7、人才晉升:廣闊的晉升空間,日漸完善的職位晉升制度,注重人才能力,將給您足夠的發(fā)展空間。
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