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【崗位職責(zé)】 1.銷售策略制定：與省區(qū)經(jīng)理合作，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃和市場(chǎng)開拓策略，以達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 2.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：確保完成公司設(shè)定的業(yè)績銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展任務(wù)和客戶開發(fā)指標(biāo)。 3.市場(chǎng)調(diào)研與分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，搜集并整理市場(chǎng)信息，對(duì)顧客滿意度進(jìn)行調(diào)查，基于分析結(jié)果提出營銷策略建議。 4.經(jīng)銷商支持：協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)鋪貨，制定并執(zhí)行鋪貨政策，以增強(qiáng)市場(chǎng)滲透力。 5.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶檔案，收集、分析并處理顧客反饋信息，確保信息的有效傳遞和利用。 6.客戶管理：周期性地拜訪轄區(qū)客戶，進(jìn)行回款、庫存和賬目管理，確保業(yè)務(wù)流程的順暢。 【任職資格】 1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉快消品行業(yè)模式，具備一定的客戶資源積累。 2.客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)：擁有至少3年的客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于條件特別優(yōu)秀的候選人，可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)要求。 3.個(gè)人能力：具備出色的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 4.出差能力：持有有效駕照，能夠自帶車輛，并適應(yīng)周邊區(qū)域的出差需求。 【職位福利】 1.五險(xiǎn)一金 2.節(jié)日福利 3.帶薪年假 4.年終獎(jiǎng) 5.績效獎(jiǎng)金 6.交通補(bǔ)助 7.餐補(bǔ) 8.房補(bǔ)