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【崗位職責】 1. 市場開發(fā)與維護 - 負責區(qū)域市場調研與商機挖掘，制定精準客戶開發(fā)策略 - 深度開發(fā)渠道資源，建立優(yōu)質客戶網絡 - 主導重點客戶拜訪及商務洽談，建立長期合作關系 - 定期開展客戶滿意度調查，完善客戶分級管理體系 - 執(zhí)行客戶全生命周期管理，提升客戶復購率及品牌忠誠度 2. 銷售目標管理 - 制定季度/月度銷售計劃、時優(yōu)化銷售策略并推動執(zhí)行落地 - 定期開展客戶經營分析會議，動態(tài)調整市場拓展方案 - 統(tǒng)籌渠道資源，通過PDCA循環(huán)實現并超越既定業(yè)績目標 3. 專業(yè)服務賦能 - 組織產品說明會與知識培訓、交流會，提升客戶產品應用能力 - 為客戶提供定制化解決方案設計支持 - 協(xié)調售后團隊建立服務響應機制 【任職要求】 1. 基本條件： - 統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷/工商管理/工程管理/設計相關專業(yè)優(yōu)先 - 具備建材/泛家居行業(yè)基礎知識，有志于行業(yè)長期發(fā)展 - 持有C1及以上駕照，能適應階段性出差 2. 核心素質： - 熟悉客戶全流程管理，抗壓能力突出 - 具備優(yōu)秀的分析能力、市場敏銳度和商務談判技巧 - 擅長資源整合、跨部門協(xié)作能力 - 能快速掌握產品知識及行業(yè)動態(tài) 3. 優(yōu)先條件： ? 具備3年以上B2B銷售經驗，有建材/裝飾行業(yè)背景者優(yōu)先 ? 熟悉Ps/CAD/3DMax/酷家樂等設計軟件操作者優(yōu)先 ? 懂全屋定制、家居室內設計者優(yōu)先 【薪酬體系】 ★ 試用期：1-3個月（表現優(yōu)異者可提前轉正） ★ 薪酬結構：底薪（5-8K）+ 提成（上不封頂）+ 超額獎金 【福利保障】：帶薪年假+通訊補貼+社保 【職業(yè)發(fā)展】 ■ 發(fā)展支持：國內外行業(yè)展會參會資格+清晰晉升通道 ■ 晉升體系：區(qū)域經理→區(qū)域總監(jiān)→事業(yè)部負責人 ■ 專業(yè)培訓：歐洲多家品牌的系統(tǒng)產品培訓 注：特別優(yōu)秀者可協(xié)商縮短試用期，歡迎行業(yè)精英投遞詳細履歷，合則約見。