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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配、員工食堂等的管理和相關(guān)管理制度及流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品及公司福利物資發(fā)放、登記管理，管理公司固定資產(chǎn)，辦公相關(guān)設(shè)備和用品。 3、負(fù)責(zé)行政管理，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、重要接待活動(dòng)以及各類會(huì)議的服務(wù)工作。 4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)公司的行政外聯(lián)工作，如與各合作單位對(duì)接、溝通、商務(wù)接待等。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉辦公室管理流程和規(guī)范，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作。 4、有較強(qiáng)文字能力，熟悉公文寫作。 5、具備較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題能力，能夠處理各種突發(fā)事件和矛盾。 6、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，人際交往和協(xié)調(diào)能力佳，熟悉商務(wù)接待流程。 7、能接受封閉式管理及住公司宿舍。 福利待遇：綜合薪資10K-18K，入職交五險(xiǎn)，包吃住，月休4天，防非瘟激勵(lì)獎(jiǎng)。