崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司日常行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配、員工食堂等的管理和相關(guān)管理制度及流程的執(zhí)行。
2、負責(zé)日常辦公用品及公司福利物資發(fā)放、登記管理,管理公司固定資產(chǎn),辦公相關(guān)設(shè)備和用品。
3、負責(zé)行政管理,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、重要接待活動以及各類會議的服務(wù)工作。
4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會議紀要,對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項工作的有效落實。
5、負責(zé)公司的行政外聯(lián)工作,如與各合作單位對接、溝通、商務(wù)接待等。
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗。
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉辦公室管理流程和規(guī)范,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作。
4、有較強文字能力,熟悉公文寫作。
5、具備較強的溝通能力和解決問題能力,能夠處理各種突發(fā)事件和矛盾。
6、較強的觀察力和應(yīng)變能力,人際交往和協(xié)調(diào)能力佳,熟悉商務(wù)接待流程。
7、能接受封閉式管理及住公司宿舍。
福利待遇:綜合薪資10K-18K,入職交五險,包吃住,月休4天,防非瘟激勵獎。