職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源管理員人事
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；
8、承接日常接待、會議參加、活動組織等相關(guān)行政工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作地點
合肥肥西縣大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園A2棟10樓
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職位發(fā)布者
何改芝/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
合肥召洋電子科技有限公司合肥召洋電子科技有限公司于2014年成立，總公司位于安徽省合肥市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新大道106號明珠產(chǎn)業(yè)園，旗下有江蘇同芯電氣科技有限公司和安徽因賽特新能源科技有限公司兩家全資子公司，以及合肥召洋電子湖北分公司，主要產(chǎn)品有大功率儲能系統(tǒng)、特種電源產(chǎn)品、大功率逆變系統(tǒng)、電氣設(shè)備部件測試系統(tǒng)等，召洋電子屬于安徽省高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，召洋電子按照現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求，建立了科學(xué)、健全的管理體系，擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量管理隊伍，同時也磨煉出一整套專業(yè)高效的科研生產(chǎn)模式。公司擁有多名在新能源及電力電子領(lǐng)域工作多年的博士、碩士等高級技術(shù)人才，組建了多個的項目和產(chǎn)品研發(fā)團隊，核心團隊均具有十年以上的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗，與中科院、中船重工、中電科、清華大學(xué)、東南大學(xué)、中南大學(xué)和合肥工業(yè)大學(xué)等高校與科研機構(gòu)形成廣泛的技術(shù)合作，產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)在行業(yè)內(nèi)始終保持國內(nèi)先進水平。公司還擁有專業(yè)的市場人員和經(jīng)驗豐富的售前與售后工程師，具備從項目評估、方案設(shè)計，到電芯選取、電池管理系統(tǒng)（BMS）開發(fā)、大功率高壓電子開關(guān)組件研發(fā)生產(chǎn)、高倍率脈沖電源裝置研發(fā)生產(chǎn)、大功率逆變系統(tǒng)研發(fā)生產(chǎn)，再到電池模組生產(chǎn)、超大功率儲能系統(tǒng)集成，以及產(chǎn)品檢驗、物流運輸、售后服務(wù)等雄厚實力，可為客戶提供整套全方位的能源系統(tǒng)及測試平臺的設(shè)計和制造服務(wù)。
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