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崗位職責(zé)： 1. 制定新媒體平臺的媒介策略、內(nèi)容運營策略、粉絲增長策略等管理工作； 2. 能夠圍繞品牌營銷規(guī)劃、產(chǎn)品推廣需求、社會熱點等，制定完整的自媒體傳播方案，擴(kuò)大市場活動的聲量； 3. 能夠獨立負(fù)責(zé)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成新媒體平臺的運營工作，包括但不限于微信、微博、抖音、視頻號、小紅書等的內(nèi)容推廣； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：3年以上內(nèi)容營銷或社交媒體運營經(jīng)驗，有成熟的小紅書營銷方法論者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能：良好的創(chuàng)意和審美能力，能在拍攝、內(nèi)容撰寫和設(shè)計上做好專業(yè)把關(guān)，必要時能夠獨立進(jìn)行內(nèi)容策劃和文案撰寫。 4、市場洞察和數(shù)據(jù)分析能力：對市場、競品、消費者有敏銳的洞察能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，對營銷活動效果進(jìn)行評估和優(yōu)化。 5、溝通管理能力：具備優(yōu)秀的項目管理能力，表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，善于推動團(tuán)隊協(xié)作和跨部門合作。 6、創(chuàng)新思維：具有創(chuàng)新意識，能夠不斷嘗試和探索新的營銷方法和渠道。 7、結(jié)果導(dǎo)向：以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠承受工作壓力，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。