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更新于 5月29日

品質(zhì)主管

1.2-1.5萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系醫(yī)療設(shè)備/器械
1、全面質(zhì)量管理體系運行與維護(hù): 主導(dǎo)公司ISO 9001質(zhì)量管理體系的日常運行、維護(hù)、內(nèi)審及管理評審,確保體系有效性和持續(xù)改進(jìn);(核心:保障體系符合精密制造的高標(biāo)準(zhǔn)要求) 推動并維護(hù)符合汽車行業(yè)要求的IATF 16949或醫(yī)療器械行業(yè)要求的ISO 13485等特定行業(yè)質(zhì)量體系(如適用),滿足核心客戶需求。(關(guān)鍵:適配汽車/醫(yī)療等嚴(yán)苛行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)) 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的編制、修訂、發(fā)布及培訓(xùn)監(jiān)督執(zhí)行。
3、產(chǎn)品全過程質(zhì)量控制: 建立并優(yōu)化供應(yīng)商來料,制程質(zhì)量控制: 主導(dǎo)制定、優(yōu)化精密機(jī)械加工(車、銑、磨、線切割等)各工序的檢驗規(guī)范(SIP)、質(zhì)量控制點(QC Station)和首件檢驗流程;監(jiān)督執(zhí)行過程巡檢(IPQC),確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定受控,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常。(核心:監(jiān)控高精度加工過程波動);
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn):運用統(tǒng)計技術(shù)(如SPC、MSA、CPK/PPK分析)監(jiān)控關(guān)鍵過程能力和產(chǎn)品質(zhì)量趨勢,識別改進(jìn)機(jī)會。(核心:量化評估精密加工過程穩(wěn)定性);
任職要求
  1. 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、材料工程、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗:
    • 必備: 3-5年制造業(yè)(優(yōu)先考慮精密機(jī)械加工、金屬加工、汽車零部件、醫(yī)療器械零部件行業(yè))質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中至少1-2年團(tuán)隊管理或品質(zhì)主管崗位經(jīng)驗。
    • 核心行業(yè)經(jīng)驗: 熟悉精密車削、銑削、磨削等加工工藝及常見缺陷模式,對尺寸公差(GD&T)、形位公差、表面粗糙度等有深刻理解和應(yīng)用經(jīng)驗。(重中之重)
  3. 知識與技能:
    • 體系精通: 精通ISO 9001質(zhì)量管理體系,熟悉IATF 16949(汽車)或ISO 13485(醫(yī)療)體系者優(yōu)先考慮。
    • 質(zhì)量工具: 熟練掌握并應(yīng)用核心質(zhì)量工具(如APQP/PPAP, FMEA, MSA, SPC, 8D, 5Why, RCA等)。(MSA對精密測量尤為重要)
    • 檢測能力: 熟悉常用精密測量設(shè)備(如三坐標(biāo)測量機(jī)CMM、二次元影像儀、高度規(guī)、粗糙度儀、硬度計等)的原理和應(yīng)用,能解讀復(fù)雜圖紙。(硬性要求)
    • 標(biāo)準(zhǔn)理解: 了解常見金屬材料(如不銹鋼、合金鋼、鋁合金、銅等)特性及相關(guān)的機(jī)械加工、熱處理、表面處理(如鍍鎳、陽極氧化、鈍化等)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

工作地點

東莞昌辰精密15號

入職公司信息

  • 入職公司: 東莞市昌辰精密機(jī)械有限公司
  • 公司地址: 廣東省東莞市陳屋貝村牛路嚇路15號昌辰精密廣東省東莞市陳屋貝村牛路嚇路15號
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

任紅衛(wèi)/獵頭顧問

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強上市公司正邦集團(tuán)總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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