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更新于 5月14日

廢油再生工廠總經(jīng)理(懂廢油再生業(yè)務(wù)、統(tǒng)管技術(shù)+職能部門)-base廣州,年薪50w\、包食50歲以內(nèi)

3-4萬·13薪
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 大沙
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

廢油再生
【急!?。?】【沒有石油/石化行業(yè)尤其是廢油再生領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗的 請勿投遞?。?!】 1、職位名稱:廢油再生工廠總經(jīng)理(一號位),【統(tǒng)管生產(chǎn)部、安環(huán)技術(shù)部、市場部、人力資源部、綜合管理部和財務(wù)部】 2、公司名稱:廣東雄資投資控股有限公司 3、工作地點:廣州 4、薪資范圍:30-40k,年薪50w左右 5、年齡范圍:35-50歲 6、學(xué)歷范圍:大專及以上 【公司是誰?】 一、行業(yè)地位 雄資集團成立于2006年,深耕石油化工、物流倉儲、環(huán)??萍技暗禺a(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域近20年,業(yè)務(wù)覆蓋華南、華東、華北等區(qū)域,與中石化、中石油、中海油等國qi建立深度合作,擁有20萬立方米南沙福達油庫及全國性銷售網(wǎng)絡(luò),是華南地區(qū)石油貿(mào)易領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。2022年聯(lián)合廣州環(huán)保投資集團投建“無廢城市”重點環(huán)保項目,年處置廢礦物油再生基礎(chǔ)油達10萬噸 二、核心優(yōu)勢 1、多元化布局:石油貿(mào)易、地產(chǎn)開發(fā)、環(huán)保科技三駕馬車并行,新工廠聚焦石油化工生產(chǎn)及環(huán)保技術(shù)應(yīng)用。 2、資源整合力:依托國qi合作資源、自建倉儲物流體系(油庫+運輸車隊)及終端銷售網(wǎng)絡(luò),形成全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。 3、技術(shù)壁壘:環(huán)保板塊與清華大學(xué)環(huán)境學(xué)院等科研團隊合作,推動廢礦物油再生技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。 【職位誘惑】 1、薪資結(jié)構(gòu):年薪50w左右,具體面議 2、長期價值:直接向雄資集團的老板+城投局的領(lǐng)導(dǎo) 【你要做什么?】 工作職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:監(jiān)督戰(zhàn)略實施過程,及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化,按照集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定短期、長期運營計劃,確保企業(yè)經(jīng)營目標的達成。 2. 生產(chǎn)管理: 1) 負責廢油收集、處理、再生及產(chǎn)品銷售的全過程管理。 2) 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3) 確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行和維護,降低生產(chǎn)成本。 3. 市場營銷: 1) 分析市場需求,制定營銷策略,拓展銷售渠道。 2) 建立和維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 3) 參與市場調(diào)研,了解競爭對手動態(tài),為產(chǎn)品開發(fā)和市場定位提供依據(jù)。 4. 質(zhì)量控制: 1) 建立和完善質(zhì)量管理體系,確保再生油產(chǎn)品符合國家和行業(yè)標準。 2) 監(jiān)督質(zhì)量檢測過程,及時處理質(zhì)量問題,持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。 5. 安全環(huán)保: 1) 遵守國家和地方的安全環(huán)保法規(guī),制定并執(zhí)行企業(yè)的安全環(huán)保政策。 2) 定期組織安全環(huán)保培訓(xùn)和演練,提高員工的安全環(huán)保意識。 3) 負責處理突發(fā)環(huán)境事件,確保企業(yè)運營對環(huán)境的負面影響最小化。 6. 團隊建設(shè): 1) 組建和管理高效、專業(yè)的團隊,包括生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、行政等部門。 2) 提供員工培訓(xùn)和發(fā)展機會,提高員工技能和素質(zhì)。 3) 建立良好的企業(yè)文化,增強員工歸屬感和凝聚力。 7. 財務(wù)管理: 1) 監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)狀況,確保資金的安全和有效利用。 2) 參與預(yù)算編制和成本控制,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。 3) 與財務(wù)部門合作,進行財務(wù)分析和決策支持。 8. 政府關(guān)系與合規(guī): 1) 與政府部門保持良好溝通,了解政策動態(tài),確保企業(yè)合規(guī)運營。 2) 辦理相關(guān)審批手續(xù),確保企業(yè)項目的順利進行。 9. 危機管理: 1) 建立危機管理機制,應(yīng)對企業(yè)可能面臨的各種風險和挑戰(zhàn)。 2) 及時、有效地處理企業(yè)內(nèi)部的矛盾和沖突,維護企業(yè)穩(wěn)定。 10. 持續(xù)改進與創(chuàng)新: 1) 鼓勵創(chuàng)新思維,推動企業(yè)技術(shù)進步和管理創(chuàng)新。 2) 持續(xù)改進企業(yè)運營流程和管理模式,提高企業(yè)競爭力。 【我們期待這樣的你】 1. 專業(yè)技能 (1)行業(yè)熟悉度:具備豐富的石油/石化行業(yè)尤其是廢油再生領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗,了解廢油再生的設(shè)備和技術(shù)工藝,了解市場動態(tài)及政策法規(guī)。 (2)技術(shù)能力:熟悉廢油再生相關(guān)技術(shù),能夠指導(dǎo)生產(chǎn)工藝優(yōu)化和技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品品質(zhì)和效率。 (3)環(huán)保意識:具備高度的環(huán)保責任感,熟悉廢棄物處理相關(guān)的環(huán)保法規(guī)和標準,能夠推動可持續(xù)發(fā)展實踐。 2. 工作經(jīng)歷 (1)行業(yè)經(jīng)驗:在廢油再生或石油加工領(lǐng)域擁有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中優(yōu)先考慮5年以上廢油再生領(lǐng)域總經(jīng)理崗位任職經(jīng)驗。 (2)戰(zhàn)略眼光:具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠制定企業(yè)的發(fā)展愿景、產(chǎn)品策略及運營計劃,并推動其實施。 3. 學(xué)歷背景 (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮985/211院校石油/石化、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)的背景。 4. 管理能力 (1)領(lǐng)導(dǎo)力:具備強大的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠凝聚并激勵員工共同達成公司目標。 (2)決策能力:能夠快速分析問題并做出數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策,提升企業(yè)運營效率和盈利能力。 (3)執(zhí)行力:具有高度的責任心和執(zhí)行力,能夠確保戰(zhàn)略計劃和日常運營的有效執(zhí)行。

工作地點

黃埔區(qū)雄資集團"廣州市從化區(qū)鰲頭鎮(zhèn)環(huán)投集團第七熱電廠經(jīng)濟循 環(huán)園區(qū)"

入職公司信息

  • 入職公司: 某能源公司
  • 公司地址: 廣州黃埔區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張媛媛/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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