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更新于 5月5日

儲備校長

9000-13000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校區(qū)運營
崗位職責(zé): 1、制度監(jiān)督執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行大區(qū)的各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)本校區(qū)的運營和日常管理; 2、市場任務(wù):深入了解本行業(yè)的發(fā)展方向,及時調(diào)整營銷方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品、營銷預(yù)算、市場評估等; 3、業(yè)績?nèi)蝿?wù):全面掌握校區(qū)運營情況,制定本校區(qū)業(yè)績計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)校區(qū)財務(wù)工作,參與制定并管理分校預(yù)算,控制整體運作成本及各項費用支出,確保利潤達(dá)成;貫徹執(zhí)行大區(qū)的決議,并向大區(qū)定期匯報工作; 4、匯總整理報表:及時準(zhǔn)確地提交校長報表等; 5、協(xié)調(diào)各部門工作:組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)解決各部門之間的關(guān)系; 6、團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)校區(qū)人員招聘及培養(yǎng)管理工作、日常員工管理、調(diào)動員工積極性、為公司發(fā)展儲備人才。 7、召開日常會議:負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助校區(qū)綜合主管、咨詢部、教務(wù)部的日常工作并提供幫助;負(fù)責(zé)召開校區(qū)的工作例會,布置、檢查、評估各項教學(xué)、教務(wù)、銷售及日常工作; 8、負(fù)責(zé)校區(qū)文化建設(shè):建立正向、積極,公開、透明的校區(qū)文化并以身作則 9、安全管理:全面負(fù)責(zé)校區(qū)各項安全、衛(wèi)生等管理工作,確保校區(qū)秩序,無安全隱患及事故; 10、處理突發(fā)狀況:負(fù)責(zé)解決校區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大投訴及突發(fā)事件; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,喜歡教育行業(yè),對行業(yè)分析有獨到的見解; 2、 具有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,出色的管理、組織和協(xié)調(diào)能力,良好的文化底蘊和人際溝通能力;為了便于后期晉升后管理校區(qū),入職后先要在業(yè)務(wù)部門輪崗哦。

工作地點

合肥市-蜀山區(qū)-潛山路110號7樓704

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
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公司Logo合肥恒升教育咨詢有限公司
恒升教育是中國領(lǐng)先的高端教育連鎖集團(tuán),專注于培養(yǎng)18歲以下孩子的學(xué)習(xí)力,成就輝煌未來。自創(chuàng)立伊始,恒升即秉承國際化管理理念和連鎖化發(fā)展模式,立志成為中國教育行業(yè)最具責(zé)任心的高端教育連鎖集團(tuán)。旗下?lián)碛泻闵?對1、恒升國際游學(xué)等子品牌。完善的培訓(xùn)體系,專業(yè)的管理團(tuán)隊,清晰的職業(yè)發(fā)展通道,打造我們的精英。每一位員工都能夠在恒升提供的廣闊的職業(yè)平臺上大展風(fēng)采。恒升堅信學(xué)習(xí)力成就未來,致力于提升中國個性化教育在全球市場的競爭力,如果您有夢想、有激情、熱愛教育事業(yè),歡迎與我們攜手同行!共創(chuàng)美好未來!公司網(wǎng)站:http://hsjyjt9.com/
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